失业补助金辞职后多久内申请有效

Question

如题所述

Answer 1

职工需要在离职一个月之后才能按照标准申请失业补助金。按照规定来看，申领失业补助金是需要在社保停缴后才能申请的。需要注意的是，失业补助金申请的时间是在每月的1号到20号，职工在月末是无法办理这个业务。在社保停交钱，职工可以先把材料和失业补助金申请表格填好，随后按照标准进行申请即可。
总的来说，职工只有在离职一个月之后才可以申请到失业补助金的。职工需要在社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，然后凭借单证到指定银行领取失业保险金即可。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，并且在月末是不可以办理的。
主要是根据你自己提出辞职的时间来决定，一般情况下在当月15号之内，如果说提出辞职，那么当月就可以办理完成暂停缴纳社保的情形，作为原工作单位来讲，他也不会再给你承担当月的社保缴费了。如果是当月15号以后提出辞职的。那么作为工作单位来讲，他还会给你承担一个月的社保，所以说你从第2个月开始才会暂停交纳社保，才能够去申请失业补助金的待遇。
而且这也是有规定的失业补助金，只是针对于今年在2020年2月份到12月之间辞职的人群可以去申请失业补助金，那么失业补助金，最长的领取期限是不超过6个月，他的领取金额相当于我们失业保险金的80%左右，所以说要略低于失业保险金好比失业保险军事1500元，那么你领到的失业补助金可能只有1300元左右。
所以说这个领取的时间是很快的，一般，你辞职以后的第2个月，自己在你所在地区的官方APP就可以申请。或者是持有自己的本人身份证件，去参保所在地的社保部门直接去申请失业补助金。那么只要你正常参加的失业保险，在6个月左右或者6个月以上都可以领取这个失业补助金。
但有一点需要提示的是，虽然说你可能具备享受失业补助金的条件，如果说你在领取失业补助金期间，正常实现了再就业，并且新的工作单位也给你正常参加社保待遇了，那么这种情况下失业补助金就会停止发放，所以说并不是我们可以一直领取，而是根据你有没有实现再就业来决定，能否一直持续的领取完成，这6个月的失业补助金。当然，如果说你在6个月之内，没有找到新的工作单位，那么你就可以一直领取完成，这个是没有任何问题的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法(2018修正)》
第五十条　用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。