工作年限怎么填

工作年限怎么填

工作年限就是填写工作的时间。比如工作五年了,就填五年。

工作年限是中国对国家机关:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。

工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。


事业单位报名里面的工作年限

事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定。招聘简章中有关工作年限要求,计算截止到2020年12月31日。指报考人员必需具备的最低工作年限,如“一年”,其工作年限则要求为一年及以上。

即要求2019年12月31日前参加工作,以此类推。报考人员实际工作年限应按截止日期实足计算。以往在不同用人单位工作的年限可累计计算;部分岗位要求相关专业工作年限的,报考人员必须同时符合。

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第1个回答  2021-08-12

计算:

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。


工作年限是中国对国家机关、事业单位工作人员工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。

以上内容参考:百度百科——工作年限

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第2个回答  2020-07-01

工作年限就是填写你工作的时间。比如工作五年了,就填五年。

工作年限是中国对国家机关:事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。

工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。



扩展资料:

工作年限的计算方法

工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。

工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。


参考资料来源:百度百科-工作年限



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第3个回答  2010-10-18
本工作单位的工作年限以正式进入本工作单位之日(含试用期)起至最后工作日止所有的时间累积。但不包括本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。如甲自2005年7月1日进入A公司,实习期为3个月,至2010年7月1日,其在A公司的工作年限为5年。如甲在2008年向公司提出停薪留职1年的申请,要全日制参加学习,学习完成后,返回原工作岗位,则至2010年7月1日,其在A公司的工作年限为4年。
本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,一般包括实习的时间,但不包括两次不连续工作之间的待业时间,或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
第4个回答  2017-08-02
从你正式毕业到目前,你工作了多久就写多久就可以了! 比如你是2010年7月毕业,毕业就参加了工作,到现在也就7年了;如果不是马上参加工作,10年毕业,11年7月才参加,那工作年限就是6年;根据你第一份工作时间到目前的时间来算就可以了