劳动报酬个税如何计算

Question

如题所述

Answer 1

劳动报酬个税如何计算：
根据《个人所得税法》第六条规定，应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
根据《个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：
(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后)；
(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)；
(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
劳动报酬个税的申报和避税是每个劳动者都应该了解和掌握的重要知识。首先，在申报方面，劳动者应准确填写个人所得税申报表，包括报酬收入、扣除项目等信息，并按时向税务机关报送。此外，要注意及时缴纳个税，避免拖欠或逾期缴纳导致罚款。在避税方面，合法合规的方法是合理利用税收优惠政策，如合理选择适用税率、合理扣除合法支出等。然而，为避免违法行为，应避免使用偷漏税、虚假报税等手段。总之，劳动者应加强个税知识学习，合理申报个税，遵守税法规定，实现合法合规的税收管理。
【法律依据】：
《中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）》：　　第二章　应纳税所得额 　　　　　第三节　扣　　除　　第四十八条　企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。