辞职不到一个月，可以拿工资吗？

Question

我是6.28号交辞职信，已经在这家公司工作了一年多。之前同事走，最迟也是半个月。但现在公司拖我一个月，如果在一个月内可以招到人，我就可以提前走，要不就要一个月后才可以走，但发觉公司根本都没有在招人，在没有找到人的情况下，提前走，那我公司还会发工资吗？ 合同上没有注明说辞职要一个月才可以走。谢谢

Answer 1

根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

你必须提前三十日书面通知公司，才能正常离职，这是法律的规定，如果你提前走公司不同意，你在法律上站不住脚，公司要扣一部分工资你也没办法。但如果公司同意你提前离开，那是人情。

Answer 2

没有问题的，可以走人。
只要你能证明 你的辞职信已经在你走人之前一个月递交给公司了，那就完全合法合理了~~
如果他们不发你公司，不给你办手续
更简单了
直接去你所在区市的劳动监察举报他，他们解决这种问题15个工作日给你结案。
你可以安心去新单位上班，然后等劳动监察的消息即可。

Answer 3

当然有工资啊，我前不久就才辞职！现在都什么年代了！还不给工资？不可能的！你只要交了辞职书，一个月后就可以走了！劳动法有规定的！好好做事情吧，时间到了就没有话说了

Answer 4

提前一个月辞职工资怎么算

Answer 5

要扣你待通知金的.