企业拖欠员工工资，尽量先通过协商解决问题。如协商不成，先向当地劳动监察大队投诉，或者向12345市长热线投诉，或者申请劳动仲裁，如果以上方式都解决不了问题，可以向人民法院提起诉。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-07-30
工人是有劳动法保护的，
工人当初是和公司签定了劳动合约的，
既然劳作了有权拿工资，可以和老板协商，协商不行，可以走法律途径，起诉。
工人当初是和公司签定了劳动合约的，
既然劳作了有权拿工资，可以和老板协商，协商不行，可以走法律途径，起诉。
第2个回答 2021-04-22
私人老板拖欠工资怎么办呢？学会这三招，轻松维护自身权益
第3个回答 2019-05-09
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第4个回答 2019-09-17
私人老板找理由故意拖欠工资4个月了，又没签合同，这该怎么办