面试具体时间由招录机关确定,一般在2021年2月底前进行。
面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
扩展资料:
部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试,专业能力测试设置情况和测试内容、分值比重等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
面试和专业能力测试结束后,招录机关通过考录专题网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。
综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
参考资料来源:
面试具体时间由招录机关确定,一般在2021年2月底前进行。省考公务员的面试每个省市具体的时间有所不同,但大多数省份一般集中在6、7月份左右。
面试时间一般有具体的电话或短信通知,有的则在笔试成绩公布时一起通知。所以考生一定要注意接听未知号码的电话和查看手机短信,避免遗失重要信息。
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试最低合格分数线的考生中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。
扩展资料
公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试三种,每种都有不同的方法技巧。结构化面试讲究有效信息的获取与传递,无领导小组需要把握讲话的技巧,结构化小组需要考生更机敏的应对突发问题。
面试与笔试有很大的不同,不是简单地将内容说清就可以。面试要求内外兼修。内,即答题内容要较为完整;外,即行为举止规范,表达清晰流畅。一名公职人员,不仅要具备逻辑思维能力、计划组织协调能力、应变能力,更要具备较强的沟通交流能力。
参考资料来源:国家公务员局-2021年度考试录用公务员报考指南
本回答被网友采纳