尼康关闭无锡工厂，员工的经济补偿如何计算

Question

如题所述

Answer 1

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。比如满3年不满3.5年就是3.5个月工资，满3.5年不满4年就是4个月工资。同时单位应当提前30天书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资。经济补偿金基数按照解除或终止劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。