私营企业老板不算计件工资给我们,拖了四个月怎么办?既不发工资还叫继续干活，忽悠我们工人干完一批又一

Question

私营企业老板不算计件工资给我们,拖了四个月怎么办?既不发工资还叫继续干活，忽悠我们工人干完一批又一批，说干完了交了货发工资，干完一批又一批，还是不发又叫继续干，请大家支支招怎么办？

Answer 1

劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同：
……
2、未及时足额支付劳动报酬的
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
……
该单位拖欠你的工资，可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，你可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
另外，依据《劳动合同法》第46、47条的规定，可以主张解除劳动关系的赔偿金，如果是用人单位违法解除劳动关系的，可以依据《劳动合同法》第87条主张双倍经济补偿

Answer 2

如果是给正规公司打工，建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映，市劳动局电话12333,24小时热线。如果所在公司不是正规公司，没有在工商局进行注册，或者是给个人打工，建议到所在人民法院提起诉讼，通过司法诉讼的渠道维权，市司法局电话12348。