老板对自己很好，但他觉得这份工作不适合我。他怎么能辞职呢？这年头，有人担心找不到工作，有人郁闷自己的工作不适合。我只能说，每个人的资源和优势是不一样的，所以我们应该根据我们的实际情况来看待这件事。你有任性的资本吗？如果是这样，你可以辞职，找一份适合自己的工作。至于怎么讲，我个人觉得这种事情应该干脆利落！如果你确定要辞职，拖延和委婉只会让领导厌烦或难看。与其两个人都不舒服，不如整洁干净。在社会上打拼多年，感觉简单多了，舒服多了。
如果我下定决心，我会干脆利落。不要为难别人，也不要为难自己.)如果你目前的情况令人担忧，说明你没有存款。在你决定找什么工作之前，我建议你留在原来的公司。毕竟稳定的工作，固定的工资，才是生存的基础。在成年人的世界里，辞职就没有资格辞职。希望你不是等饭做的人.事实上，大多数人的工作并不像他们想象的那么美好和顺利。是你羡慕我，我羡慕他。有人羡慕铁饭碗朝九晚五的长假，也有人觉得浪费青春。做好最坏的肉搏战准备。
有了这个心理准备，你就应该明白，长期的痛苦比短期的痛苦好，不说了还不如果断决定。我觉得不好意思跟领导当面辞职，或者怕我的话不合适。我建议我可以通过电子邮件申请。从技术角度看，电子邮件相当于书面申请，比口头空穴来风要好得多；从叙述的角度来看，也有助于你措辞谨慎，让你的申请清晰明了。辞职不是兵变，是为了更好的发展，不需要像情侣间出轨那样有负罪感，这是沟通的基调。辞职之所以不舒服，是因为我和领导、同事甚至客户相处了很长时间，有认识他们的修养，有共事的情谊，有共同见证个人成长和公司发展的经历.辞职邮件的第一部分建议表达感激之情，并带着感动。
甚至故意描述一件与领导有关的小事来打动他。如果现在一段感情带来了太多的痛苦，那一定是它带来了太多的快乐。不要忘记过去，永远心存感激，这才是应有的姿态。下一步是提出辞职并说明理由。辞职的常见原因要么是做得不好，没有太多钱，要么是发展空间有限。公司里肯定有这样那样的问题，但如果你像邮件里的不满意女人，什么都抱怨，领导可能会误以为你冲动。或者拐弯抹角地解释谁比自己挣得多，他在经济上有多努力。领导会觉得辞职只是一种威胁，会变得很恶心。