这让我想起了我们的一个生涯老师，他专科毕业，一路打拼，现在是某投资公司的投资总监。专科毕业后，没有因学历的劣势而受到阻碍，参加了很多的培训不断提升自己，包括生涯规划师认证、DISC培训师和咨询师认证。后来在通过自己的努力去了大公司做内训师，再后来去了职业学校做老师，最后做投资。一路披荆斩棘，靠的是自己没有放弃的努力。除了自己，没有谁能限制你的发展。
我对有前途职业的定位是——不仅当前能赚到钱，未来也能赚到钱。说白了，得有沉淀性，工作给你不断增值，让你未来越来越值钱，而不是吃青春饭。但很多低学历或无学历的朋友，常常陷入两种误区：(职业无贵贱，仅从发展角度分析)
首选“搬砖”型工作。
“搬砖”型工作说白了，就是出卖体力和时间型的工作，比如车间流水线工人、服务员、工地工人等。这类型的工作是难以沉淀的，工作到了中年后，很多人然后选择回老家种地，没形成良性的循环
忽视能力素质的培养。
很多人过早的封闭自己，将自己定型，切不可因一纸文凭而限制了自己。90后虽无文凭，但职业生涯才刚开始，还有很多的机会学习和进修。而且工作中也可以不断提升，重要的是要有意识地学习和提升，但很多人在思维上提早进入“老年人"，停止了学习。尤其是在更加软性的能力素质是，重点都是在挣钱，忽视了技术和软性素质(尤其是后者)的提升。
所以，对于学历上没有优势的人，以下两个路径可以重点考虑——一左一右，左是技术型，右是人际型。这是未来机器人时代的两大趋势。
技术型——练就一门手艺/掌握一门技术
说白了，从事一些稍有技术含量的工作，而且这种技术，会随着你的经验不断累积和增值，让你的身价越来越高。门槛低一些的如理发师、月嫂(技术+人际，月嫂也可以做得很专业)，可以会为你的经验和专业买单。专门门槛高一些的，如软件开发、设计、数控等。这些有很多职业院校或培训机构都可以培训，随着中国制造2025等地提出，产业也在升级，技术工人是越越缺的。其实在德国之类的发达国家，有大量的专业职业院校，技校是再正常不过的，技术工人是也是深受欢迎的。无学历的者，需要从“搬砖”工作中转型升级为技术工人，你的身价也会成倍的增长。
没有学历的年轻人，不想进工厂打工，可以从事这三份轻松的工作