如何与领导提出工作调动的想法?

如何与领导提出工作调动的想法?

第1个回答  2021-11-19
1、选择合适的时机让你事半功倍,不要做个“麻烦制造者”。不要赶在业务工作比较集中繁荣的时刻,一般选择一个相对来不算太忙的时间,或者是季末、半年、或年终一个阶段性的任务完成之后进行总结的时候,这样你的问题进入领导决策视线的可能性才比较大。

2、开门见山坦诚相对才能得到沟通机会,不要拐弯抹角穷墨迹。面对面坦诚的讲明自己换岗的想法和理由,不要拉关系、套近乎,或者托人向领导施压。选择好的时机,在领导不忙、心情较好的时候,找领导汇报。

3、有条有理不卑不亢。表达自己的想法,不要套路和抱怨。和领导交流的时候要讲究策略。
首先简要汇报自己近期的工作和思想情况,明确自己对单位发展思路的高度认同和积极向上的工作态度。

然后开门见山向领导说明:关于我的工作岗位我有个想法向领导汇报一下,我目前的工作岗位让我获益匪浅,在工作中得到了锻炼和提高,但由于XXX的原因,我希望单位能够给我调整一下工作岗位,我希望能够到XX岗位工作。
第2个回答  2021-11-19
谈自己对负责人的仰慕,渴望跟其学习。
谈自己能胜任岗位的理由。
如果来了,表态能干好。如果来不了,以恳请以后多指导。
多寻找和一把手的共同点。从籍贯、经历、爱好等方面,多寻找共同点。多研究在电梯口或者会议室相遇的机会,前几次相遇,先以问好为主。如有独处机会,可以在问好后,简要说自己的科室。
必须熟悉到一定程度,一把手清楚你是谁、你在哪里工作、你干的怎么样之后且对你没有戒心后,再试着聊其他。聊的思路大概和上面同组织口负责人聊的差不多。

试着能否找其他中间人帮忙说话。如果能找到一个和一把手比较熟的前辈帮你说话,一切都很简单了。或者同组织口负责人,分管组织口负责人班子成员也行,都会事半功倍。
事成之前,永远不要把此事向你现在的领导和你的同事说起。这一条很关键!要烂在肚子里。
第3个回答  2021-11-19
1.一点要趁领导情绪好的时候去找他,这样容易切入话题;
2.如果领导喜欢抽烟,则你就知道做没做了,吞云吐雾地时候说说话很有情调;
3.从自己在目前的岗位上不如意说起,最好能引导领导提出“那你认为在哪里工作比较适合呢”?
4.然后坦诚说出你想调动岗位的打算,并希望领导能够考虑,并要说明,你在新岗位上一定好好工作,干出让领导满意的业绩来;
5.当然,如果领导认为时机尚不成熟,那你就要表态可以再缓一缓再说,不能强迫领导的意愿,否则适得其反;
6.当然,如果你和领导以前也经常沟通,说明渠道畅通,大可不必紧张;
7.有条件的话,可以买些简单礼物去领导家里说说,或许成功的机会更大些;
第4个回答  2021-11-19
让有决定权的领导同意你的调动。所有领导都喜欢和看重经常向他汇报工作的人。这个至关重要。你需要把目前的岗位工作情况向他汇报。每个领导不会去听你讲你做工作的过程,他只想知道结果,知道你最后做了什么,结果或者成果是什么
第5个回答  2021-11-19
1
首先要有合适岗位

申请换岗之前一定要有心理预期,不能一头懵懂的就撞到了领导的办公室里,一般大单位的岗位都是一个萝卜一个坑,铁打的营盘流水的兵,不要给领导出难题,为难别人最终只能让自己为难。

2
不要绕过顶头上司

调岗这事八成是要落在你顶头上司身上,一般公司竞聘或调岗都需要经过你的顶头上司,甚至可能还需要你的顶头上司为你来奔走,因此,对顶头上司的关系要搞好。

当然,不排除你就是因为和顶头上司不和才动了调岗的心思,那么这事建议你找你部门的老大解决调岗的事情,不要绕过部门去人事申请,过激的行为一般都会导致莫测的后果,应当三思而后行。

3
合适的理由加上合适的表达

不管你的真正的理由是什么,但是你提出来的理由必须是可以被认可的,不管是你有困难,还是职业发展,但总之不要多谈,你需要表现出来的不应把大量的词汇用来表达你的需求,尽量能往和公司利益一致的方向靠拢,比如说你会更加努力,更能发挥你的特长,更难为公司创造效益。

4
换位思考

在与话事人领导沟通前,一定要提前换位思考一下,结合你在公司的实际情况,综合考虑一下各方可能的反应,你的领导、话事人领导、同事、公司人事等各个角度考量一番可能会受到的阻力。

5
择机交谈

和话事人领导沟通前,需要择机提出,这个时间和场合自己把握,你总不能挑一个那种大家都忙得不可开交的时候,你上来没个眼力劲的谈调岗吧,徒惹领导反感罢了。

6
场合

在小编看来,如果和领导关系还不错,这个话题最好还是在私下里以请教领导的名义来提,酒桌上就更好了,这种场合的职场敏感度相对降低,更适合谈一些较为私人的话题,不过是只有你俩的场合下,在人前谈这种未定且难定的事情是情商低的表现。

7
注意事项

①不同单位的情况相差很多,一定要具体问题具体分析;

②领导不是你的朋友,但是你却应该表现出足够的真诚和信赖;

③和如今房价买涨不买跌一样的道理,你处于积极向上的状态比颓废更有说服力;

④最后,提个建议,不要太纠结于这种问题,没多大意思,人往高处走是对的,但不是你换个岗位就能够改变的,关键还是个人的自我建设,毕竟时代变了,多干多学多问,不断提升自己才是王道。