第1个回答 2017-09-27
德国人工智能研究中心首席执行官沃尔夫冈博士认为：“即使是在工业4.0时代，我们的工厂里也不会空无一人”。因为将有越来越多的岗位要求能对联网的机器进行编程和维护，并且在机器发生故障时，能够马上维修使之恢复正常。除了编程还要能解读复杂数据，与管理人员组成团队，协同工作。
因为未来员工的职责将从简单的执行层面转为更加复杂而重要的控制、操作和规划等多个层面。传统的蓝领劳作不再重要，而再加工、维护和系统维修等工作变得重要。
此外，“未来员工”还将使用和处理许多全新的用户界面。现在人们通常用红、绿、黄三色指示灯显示机器的工作状态；而未来，无处不在的传感器将在智能手机或平板电脑的显示器上迅速而详尽地展示出画面信息，或在智能眼镜的镜片上显示出信息。每个人都将参与到解决问题的流程中，整个流程成了一个有机整体：人和人、人和机器、机器和机器，彼此协调，谁也离不开谁，因此，“未来员工”必须能全部通晓这些知识！
因此，这场由“机器人崛起”带来的工业大变革，对“人”的素质提出了更高的要求，雇佣高素质员工将成为未来公司实现成功和盈利的单一决定因素！未来不会再有蓝领，从现在开始，我们每个人就必须有危机感和紧迫感，一定要加紧学习！
在未来，“机器人”虽然会大行其道，但是只要人类不停止自己前进的脚步，把创新和发明当成一种信仰，只那么世界的决策权就依然在我们手里！
如果说“机器人”的使命是取代人类，那么人类的使命就是取代上帝。因为人类已经开始创造“创造者”！“机器人”创造现在，人类则创造未来！没错，工业4.0就是人类在行使上帝的权利！
综上所述：虽然“机器人”不会彻底取代我们。但是“机器人”的出现使我们不得不对自己提出更高的要求！如果你不能掌握更加先进的知识，今后不要说创业，你连打工的机会都没有！