如何管理好资历比自己老但职位比自己低的员工

如题

初生牛犊不怕虎,况且哥哥也不是“嫩姜”“初生牛犊”嘻嘻!!先以身作则,做好自己的那一部分,自己做好了,当你管理人家时,具有征服性也具权威性…………谁敢还说三道四,指指点点吖!!当然对什么人呢就有什么态度!!有些人是不吃硬的!!要不你就多接触这些人,和他们谈谈心什么之类的,亲近他们…………了解他们有什么缺点,有什么弱点…………才知道自己应该用什么方法去管理,对方这些人………………按原则办事,按公司制度办事等…………
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第1个回答  2014-04-19
初生牛犊不怕虎,况且哥哥也不是“嫩姜”“初生牛犊”嘻嘻!!先以身作则,做好自己的那一部分,自己做好了,当你管理人家时,具有征服性也具权威性…………谁敢还说三道四,指指点点吖!!当然对什么人呢就有什么态度!!有些人是不吃硬的!!要不你就多接触这些人,和他们谈谈心什么之类的,亲近他们…………了解他们有什么缺点,有什么弱点…………才知道自己应该用什么方法去管理,对方这些人………………按原则办事,按公司制度办事等…………
第2个回答  2014-04-19
不服气的事情多了... 切.正常理解这样一件事. 你能做的.我可以做. 你不能做的.我也可以做. 你做的好.我做的比你更好. 你不服气?给你这个职位.你做的下去? 记得.自信很重要.你说的是我的现实写照.只是没后面的.本回答被提问者采纳
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