刚入职员工但投的社保还未生效，出现工伤怎么处理？依据是什么

Question

刚入职员工投保未生效，出现工伤怎么处理！依据是什么

Answer 1

首先确认是不是工伤 ，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。