感觉上司总是针对我,很袒护别的同事

Question

如题所述

Answer 1

如果你感觉你的上司总是针对你，而很袒护其他同事，这可能意味着存在一些沟通和理解的问题。以下是一些可能的建议：
1. 自我反思：首先，尝试从自身找原因，看看是否存在工作表现不够优秀、沟通方式不当或与上司关系疏远等问题。也许你的上司并不是针对你，而是你对某些事情的看法或处理方式存在不同意见。
2. 主动沟通：如果自我反思后依然认为上司的行为有失公正，可以尝试主动找上司进行沟通。诚实地表达你的感受和困惑，并试图了解他的看法和态度。有时候，上司可能没有意识到自己的行为对其他员工造成了困扰，通过沟通可能会改善这种情况。
3. 寻找证据：如果你认为上司确实对你不公，那么你需要有充分的证据来支持你的观点。这可能包括同事的证词、邮件、工作评估等。这些证据可以用来向上司或人力资源部门提出申诉。
4. 寻求他人帮助：如果你尝试了以上方法，但问题仍未得到解决，可以考虑向人力资源部门或其他有经验的同事寻求帮助。他们可能能够提供不同的观点和建议，帮助你解决问题。
5. 寻求新的机会：如果以上方法都未能解决问题，而你又认为这种情况对你的工作产生了严重影响，那么可能需要考虑寻找新的工作机会。有时候，离开一个不健康的工作环境可能是最好的选择。
无论采取哪种方法，记住保持冷静和理智，不要让情绪影响你的判断和决策。

Answer 2

如果只是这个地方如此，那就换个地方，可能上司和同事有别的关系，所以偏袒，没必要老是窝在受气的地方。
如果在你待过的地方都有这种感觉，那就是你的问题了，我认识一个人，他到任何一个地方，都是如此感觉的，官司打了好多场了都，走路上都和陌生人冲突，挨揍都好几次了。如果是这样，建议找心理医生咨询下，或者找个爱你的老婆或者丈夫，当然他（她）也得是人际关系会处理的，日常生活中慢慢开导你，会好一些。本回答被网友采纳

Answer 3

说明你出问题了