简单地说，在官场你能看得到发展的上限和下限；从商，既无下限，也没有上限。
不管在什么地方，进入政府机关，想发展得好很重要的三点因素是背景、资历和人脉。
背景是先天因素，由你的父辈决定。如果家里没有够硬的背景，在地方的重要部门(如税务系统)很难坐到副处以上的级别。
资历主要包括工作经历和教育背景。拥有良好的工作经历和学历的公务员，在同等条件下很有可能拥有更高的起点和升迁速度。例如，正常正式入职后级别为科员。任满十二年升副科级，再过十二年正科级。但如果是名牌大学研究生毕业，有一定工作经历，可能从科员到正科级只需要十年或更短时间。但副处是道坎，往上很难。
人脉既有先天因素，又靠后天努力。人脉的核心是:你个人，或你的家族，有值得别人利用的地方。所以，决定人脉很重要的三点因素是:家族势力，个人能力，手头自愿。如果家里背景够硬，一切好说。如果先天不足，那就后天补。培养能力，掌握资源，才能建立起有效的人脉。
最终决定在官场发展高度的，一定是你的背景。如果先天不足，即使在其他方面都做得很好，最多在地方坐到二把手的位置，除非出现特殊情况，一把手是与你无缘的。
想当官就别惦记着钱。一个小科长都能年入百万的时代已经过去了。站对边，低调形式，扎实业务，苦心经营才是这个时期的从仕之道。官员最大的优势不是经济上的，而是他所处的位置带来的权力和影响力。这些东西，可能不能换成钱，但带来的好处往往远胜于金钱。但随着廉政的进一步深化，从仕的优势将会越来越少。
从商对于许多高校毕业生有很强的吸引力。并且国家也鼓励高校毕业生从商。但是，没有深入了解过这一行业的人，很难透彻地理解这一行业，不管是机遇、风险还是从商所要付出的代价。
八九十年代，东部沿海掀起一波下海热。当年的情况是:基本上做什么赚什么，刚起步的市场经济和大量的政策漏洞使下海从商成为一个遍地是金、人人向往的行业。但随着中国经济的转型，商业也面临新的困境:传统制造业利润不断降低，新兴的服务业尚未探索出成功的模式和产生集群效应。这就使得商业的地雷比机遇多，风险比回报大。
从商最关键的五点是:眼光，团队，个人魄力，信息，人脉。
选择一个好的行业是成功的一半。但要入对行太难了。首先，你要看清至少未来五年经济发展的大势，然后选择朝阳行业(不要想着进入已经成熟或茁壮发展的行业，吃力不讨好)。其次，选择合适的地区。很多人都偏爱东南沿海城市，但私以为，中部西部才是淘金的好地方。
一个良好的团队是企业发展的基石，而领导的个人魄力在企业形成一定规模和有效的制度前能极大地帮助企业发展。这两点都属于“人治”的范畴，个人的能力和运气都很重要。
信息和人脉是相辅相成的。广的人脉更有可能为你带来更多、更有效、更新的信息。而信息本身作为一种资源，也是发展有效人脉的重要保障。
从商的初期成本是很大的，动辄数十万上百万，风险也很高，一不小心就亏得一无所有外加一屁股债。但潜在的回报可能是十倍百倍的。富贵险中求，用来描述从商很贴切。
最后补充一点，不管是从仕还是经商，都是既费时间又耗身体的行当。想多陪家人，或拥有健康的体魄，慎选。
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