第1个回答 推荐于2017-11-26
只要你持有医生给你开具的病假条（因患。。。。。病症，建议休息。。。。。），一定要即时交给单位，你休病假就是了！！（ 任何一个大夫也没有胆量给你开出建议休息半年以上的病假条！！！！）
但你要切记：单位“属性”不同，半年及以上时间病休会影响到你个人“切身利益”！！如：在职教师病休半年及以上时间，失去参加当年度考核资格，在专技职务聘任周期内如有考核不称职、没有考核结果将不予晋升专技职务工资；有的企事业单位病假超过半年在上班必须要通过一个月的试用期；私人企业将面临被辞退，.........本回答被网友采纳