辞职报告交了30天以后，公司仍然扣着我的手续不给我，我可以通过劳动仲裁向公司要求赔偿吗？

Question

我的在南通经济开发区的一家外企里上班，2010年6月8日我正式向公司提交了书面的辞职报告，公司人力资源部通知我于30天后(7月8日)到公司办理手续，手续办完了，公司没有给我养老保险本和公积金单子还有离职证明，说是还没有办好，可能还要20天。因为我的下一家公司必须要我的离职证明我才可以去报到，所以我现在只有在家里等证明。我想请问各位大侠：我的离职证明还有那些手续是应该在7月8日就可以拿到，还要应该在7月8日以后多少天内才能拿到？如果是公司的拖延时间导致我现在在家待业，我可以到劳动仲裁申请赔偿吗？（我很急，希望各位能多帮帮忙，谢谢！！！）

Answer 1

你的情况可以去劳动局监察投诉，按劳动合同法规定，你干满一个月后，三日内，单位必须要出具劳动合同解除通知书，15天内办理个人的社保档案等一切手续，如果逾期不办，给劳动者造成损失应该赔偿。具体情况你去劳动局监察大队或者仲裁处理。你也可先打12333电话咨询一下，祝顺利。

Answer 2

你们公司既然通知你7月8日去办理手续，就应该全部办好，如果没有，延误了你的上班时间，造成你金钱和时间上的损失，你可以去当地的劳动仲裁申请赔偿，但是要弄清，你们公司要求你去办理手续的时候，有没有告诉你有一些手续不能在7月8日办好，如果没有说，就可以去申请赔偿了

Answer 3

按照法律规定，用人单位应当在15日内为劳动者办理相关手续，如果你能够证明所受到的损失，则可以要求赔偿。

Answer 4

竹本无心220 回答的很具体。我就不献丑了。