学习心得~

那位好心人啊~
给我以炼化公司的学习心得成吗?
小弟谢谢了!~!!
就是一些操作的一些学习心得~
操作员的学习心得~

学习大庆精神的心得体会

今年的6月25日胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表了重要讲话,深刻回答了党和国家未来发展的一系列重大理论与实际问题。7月18日至20日集团公司为了贯彻响应胡锦涛总书记的讲话精神,适时地在大庆油田召开了集团公司领导干部会议。会上蒋洁敏总裁做了“发扬大庆精神,加强基层建设,努力实现集团公司科学发展和谐发展”的报告,报告立意深刻,为今后集团公司的不断发展、推动各项工作的开展起到了良好的促进作用。

在三天的集团公司领导干部会议结束之后,我们大港石化公司“学习大庆精神暨半年工作会”,会上庞总也发表了热情洋溢的讲话,详细分析了学习大庆精神的实质与内涵,为我们每一名员工学习贯彻好集团公司会议精神,学习发扬大庆精神做出了寓意深刻的指导,为我们正确领悟大庆精神指明了方向,成为今后前进过程中的一盏指路明灯!

庞总在讲话中指出了学习大庆精神的三方面问题,一是为什么学习大庆精神,二是向大庆精神学习什么,三是怎样学习大庆精神。通过对讲话的深入学习,我个人认为大庆精神这一次在集团公司的干部会上的提出是有着其特殊的意义的,首先我认为大庆精神不论是在40多年前的大庆,还是在如今的中国石油都有着其鲜活的生命力的,是有必要我们采取积极的学习态度的;其次我认为大庆精神在经过这么漫长的岁月的锤炼之后,不仅没有褪色,却变得更加色彩斑斓夺目了,那就是它并没有过时;另外把大庆精神在这次大庆油田的会议上再一次地提出,也表现了中国石油对于大庆精神的进一步肯定,表明了中国石油对于自己今后发展的信心以及指导意义。

从大庆油田1959年的创立至今,已有40余年了,大庆油田也已经从当时名不见经传的小油田一举跃升为全国第一、世界瞩目的大型油田,这也都和大庆精神的创立与发扬是不可分割的,历史的经验告诉我们大庆油田正是继承和发扬好了大庆精神,铁人精神,踏着铁人的足迹一步一个脚印的走到了今天,并且继续走着他稳定的步伐。看到这些再看看我们的大港石化公司,我们也不难看到从1965年的初春到如今,大港石化又经历了怎样的发展和变迁呢?从一个5万吨/年的油田小型自备炼厂发展到如今500万吨/年特色炼厂,下一步1000万吨大型炼化基地的建设都同样需要我们一代又一代的大港石化人学习和发扬大庆精神、铁人精神来发展、来壮大、来实现企业腾飞的梦想!

但是我们的干部和员工与大庆与历史的比较还是存在着一定差距的,这都是不容置疑的。最最明显的就是在当今的大的环境大的历史背景大气候的影响下,个别员工和个别干部的人生观、价值观都发生了一些改变,与大庆精神、铁人精神相去甚远。我觉得这些问题的存在也是与公司管理制度不健全以及个别干部的不作为有着一定的关系,现在的有一些员工别说什么“三老四严”、“四个一样了”,就连做一天和尚撞一天钟有时还难以做到呢!自己没有为企业奉献什么,可是却总是要与别人比收入、比回报、争荣誉,丝毫也看不到一个员工作为一个企业主人翁的正确心态,长此以往这种现象的存在就如同肌体上的毒瘤一样会蔓延开来,侵蚀到人们的大脑和全身。现在来说重提大庆精神,以大庆精神、铁人精神来鼓舞我们的斗志,激励我们前进的步伐是十分有必要的,因为这正是保证我们顺利实现建设大型炼化基地的伟大梦想的前提。蓝图已经绘就,号角已经吹响,让我们为了几代大港石化人的宏伟夙愿去迎接新的挑战吧!

我作为石化公司的一名基层员工,一名普通的共产党员,有责任也有义务在这场历史的大潮中洗礼自己、锻炼自己、不断地完善自己,在学习大庆精神、铁人精神的新形势下,争当排头兵、领航者,处处以楷模的力量来影响并激励、带动其他的同志们争创一流业绩。针对我在学习过程中发现的差距与不足,我决心做到以下几点:第一,思想上应该加以重视。既然是集团公司在大庆会议上提出了“发扬大庆精神、加强基层建设” ,那么我们就应该从上到下,从干部到群众,从机关到基层全力以赴的加以贯彻执行。俗话讲:榜样的力量是无穷的。要想我们的员工做到的,党员干部应该率先垂范。第二,扎根岗位、立足基层,从最最根本的小事做起,严格地执行好操作规程,学习好生产受控知识,练好岗位技能,积极投身到企业发展的大潮中,争当模范员工。第三,下大力气、花大工夫加强自身岗位职业技术素质培训工作,以积极的心态对待每一次的学习与考核,“打铁还需自身硬”呀!没有好的素质和技术就不可能适应大港石化新形势下的新发展。第四,要积极配合车间和班组搞好基层建设,为基层建设提出更多更好的合理化建议,响应公司和车间号召,为创建“五型班组”做出自己的努力,因为班组是一个企业的细胞,细胞的健康与否会直接影响到企业未来的命运。

蒋洁敏总裁在集团公司的报告里,还有庞总在大港石化公司的会议讲话都曾经在多处不止一次地提到了加强员工队伍的培训工作,讲现在一个企业的发展最主要的还是在人才上的竞争,时代赋予了我们新的使命,那就是在不远的将来在我们的手中一个天津滨海新区里的大型现代化的炼化基地即将拔地而起,而我们作为大庆石油的后辈们,准备好了吗?有信心、有能力、有勇气去接受这个严峻的考验吗?历史告诉我们,只有做好了充分的准备,以不变应万变,才能出其不意获得制胜权。历史的发展与变化告诉我们,大港石化公司的每一步发展,都与我们所抓住的机遇,所做出的努力分不开的,现在机遇又一次摆在了我们面前,我们不能眼看着它稍纵即逝吧!

在此次中国石油上下轰轰烈烈开展的学习大庆精神的阶段中,我们都应该做实践者和倡导者,在大港石化公司学习大庆精神的推广和讨论、实施的过程中,我们应该做到常抓不懈,把学习大庆精神、发扬和继承大庆精神作为我们日常工作中的一项长期而艰巨的任务,落实好、总结好。我也争取在此次的活动中,能够取得一个阶段性的成果,成为学习好大庆精神的楷模与先锋,在积极践行三个代表的重要思想上,在保持好共产党员的先进性上做出一点成绩,带领广大群众为了大港石化公司的跨越式发展、科学发展和谐发展,再创一个大型现代化的炼化基地做出应有的贡献!

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辛苦啊!!!!
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第1个回答  2020-04-22
第2个回答  2009-05-26
可以写幽默本回答被提问者采纳