• 所有问题

    • 我国劳动法规定的最低就业年龄是：（ ）

    a、14周岁
    b、16周岁
    c、18周岁
    d、20周岁

    举报该问题
    推荐答案   推荐于2019-05-02
    答案为B，满16岁就行了，满16岁有能力劳动的，且能创造收入的，视为成年人（完全民事行为人）。参考《劳动法》、《民法通则》。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2018-04-02
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    选第二个
    第2个回答  2020-04-05

    16岁。

    第3个回答  2009-05-19
    16岁
    相似回答
    我国劳动法规定的最低就业年龄是答：我国最低就业年龄是16周岁。低于16周岁的，属于童工，国家禁止使用童工。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的...
    大家正在搜
    劳动法规定的最低法定就业年龄是劳动法规定最低就业年龄为几岁劳动法规定用工最低年龄是多少劳动法规定最低工作年龄劳动法最低就业年龄劳动法关于年龄的规定劳动法规定最小年龄劳动法规定用工最大年龄劳动法规定上班年龄多大最小
    相关问题
    我国劳动法律规定的最低就业年龄为多少周岁
    我国劳动法律规定的最低就业年龄是几周岁
    我国法律规定的最低就业年龄为( ）周岁，用人单位不能招收小于...
    中国<<劳动法>>规定的最低就业年龄是
    新劳动法规定招工最低年龄是多少？
    法律规定我国最低就业年龄为几周岁：
    我国法律规定的最低就业年龄为_____周岁，用人单位不能招收...
    法律规定我国最低就业年龄为几周岁？