和领导相处也是有学问的,尤其是和你直属领导,你的很多工作都是要向你的直接领导汇报的,和领导处理好关系对你工作的进展也是有好处的。
做好工作为主要原则
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敬畏领导,他既然是领导,必定有他的能力,你为什么不是领导呢,这就说明他身上有很多值得你学习的地方,时刻对人保持着一种敬畏,是好的,至少不会让你轻飘,懂得人外有人。领导终归是领导,不要真把他当做无话不说的朋友。
2
有原则的执行领导给你的任务,不是领导让你做什么都要做,要有自己的见解和原则,只要是对的你可以很好的去执行,但是和正常的三观相悖,你就要考虑清楚了,要么说服领导,要么你就选择不做,这时候一定要坚决。
3
事情没做好你不要找理由,没做好就是没做好,不要找理由,在工作中,在领导同事面前为你的工作不给力找各种理由是非常不明智的,你还不如直接跟领导承认错误,保证下次不再犯,毕竟人无完人,领导肯定会理解,但是找各种理由就表明你在推卸责任。
4
主动和领导汇报你的工作进度,这点很重要,不要等领导来问你的工作进度,你主动的汇报,显示了你对工作的热情和条理性,这一方面也表现除了你的做事能力。
5
不要和同事抱怨你的领导,小编昨天写的惊讶也说过职场里不要跟身边的人抱怨,因为那些话迟早会传到你领导的耳朵里,换做你,你的下属在背后说你,你心里肯定也不爽的。这样会影响你们之间的合作,从而影响你的工作。
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对于领导的责骂先认真听着,不要试图反驳他,否则只会让他难堪,也会让你难堪,如果不是你的原因或是他错怪你了,事后在和他说清楚,不要闷在心里,这样在领导看来就是你的原因,可是你在做事是就会消极,没有一个有效的沟通。
注意事项
和领导保持适当的距离.
什么样的领导都有,关键在于你自己选择什么样的相处方式.
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