比如我是说2015年9月入职是不是到2016年9月就可以开始休一天的年假

Question

如题所述

Answer 1

职工累计工作年限1年以上的，享受带薪年休假。2015年9月入职，2016年9月满一年之后，即享受带薪年休假。但年休假是按照公历年度计算的，2016年度应休年休假应当按照生育日历天数进行折算，不足一天的不予计算。

人力资源社会保障部
《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条　职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。

第五条　职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。