我在一家公司上班发现该公司没有注册，并且没有按照国家劳动法缴纳五险一金社保。碰到这样的情况怎么维权

Question

在该公司上班一年多，请问怎么拿到补偿

Answer 1

首先你已经工作一年了，试用期过后会正式聘用你，当时有和你签订劳务合同么？其次未注册公司是否有挂靠在其他公司名下，你也可以问一下其他员工是否缴纳五险一金，如果没有，你可以向当地工商管理局检举揭发，并向劳动管理局提出申请，要求企业补交五险一金，不过，到这个地步估计你也不会在这个厂里干活了，希望对你有所帮助。

Answer 2

根据规定：未依法办理工商登记注册手续，没有合法的经营资格，不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用员工并开展经营的行为是违法的，同时需要对员工的合法劳动支付相应的劳动报酬。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 若干问题的解释（三） (法释〔2010〕12号)第四条明确指出:　劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。