面试过程中，面试官问我还想了解什么的时候，我一般都会选择了解公司的未来几年规划是什么？因为你刚去应聘这个工作，你不能说你什么都不想了解，这样会让人觉得你这个人没有上进心，你这个人没有自己的思想，他会觉得你对于他们公司特别的不注重，如果你问工资问题，他会觉得你这个人特别的肤浅，如果你问工作量的问题，他会觉得你这个人没有能力，所以你问他公司未来几年的规划是非常的合理的，他会觉得你是一个有理想有追求的人，也是愿意留在这个公司为这个公司去尽心尽力的人，他才会录用你。
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第1个回答 2019-07-28
面试的过程中，如果遇到面试官问你还有哪些想要了解的时候，这个时候我们最好去问他一些有关于工作上的事情，或者是一些公司基本的情况，这样有助于我们之后去适应我们的工作，因为我们前提有了一个这样的了解，就会大概知道我们要做一些什么事情。
第2个回答 2019-07-28
面试过程中，如果面试官问你还有哪些想了解的问题的时候，你就可以问他，你们公司的晋升制度是怎样的？这个是我上大学的时候，我们的一个任课老师教给我们的一项技能，他说其实面试官问你这句话的时候，他就是想让你问他这个问题，但是很少有人能想到去问这个问题，所以下次你可以问这个。
第3个回答 2019-07-28
面试过程中，面试官问我还想了解什么的时候，我基本上就会直接回应他，对于您所说的一些东西，我都有了一些基本的了解，我觉得贵公司非常的好，目前还没有存在什么问题，你要我特别的有礼貌地对他进行回答。你这句话说出来，他会觉得他对你所说的一些东西是非常的清晰的，而且你对他的回答也是非常的具有诚意，非常的尊敬，他也会非常的欣赏你。
第4个回答 2019-07-28
就实话实说，如果说你对于这个公司有一些未来前景，或者说是内部一些方面想要了解，只要不涉及到商业机密的话，其实你都可以直接说你想了解什么，或者说他可能没有提到工资的话，你也可以直接提出来，然后如果说没有什么想了解的，你就可以直接回复，没有什么想要了解的就等待好消息吧。