劳务派遣和公司发的工资不一致是否构成犯罪

如题所述

举报该问题

推荐答案 2015-09-02

一般肯定是不一致的。单位把你的工资汇给派遣公司，派遣公司要从中扣掉为你缴纳的社保、公积金、个税等强制扣除项目，以及合同约定的管理费，剩下的才会发到你的手里。但若有其他的扣款行为且证据确凿，那就违法了

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://11.wendadaohang.com/zd/M7S8M2FS24vF7S8q2M.html

相似回答

劳务派遣合同上的工资和发的不一样答：然而这种做法是不合法的。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。二、订立劳动合同时薪水约定不明确如何处理? 用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当明确约定劳动...

大家正在搜

劳务派遣的工资是谁发的劳务派遣工工资是多少劳务派遣工资怎么发劳务派遣工资由谁发劳务派遣再派遣劳务派遣是做什么的劳务派遣是干嘛的劳务派遣工资标准劳务派遣工资待遇

公司发放工资与劳务派遣公司所发工资不符该怎么办?

我是劳务派遣的但是跟现在的同事一起来的却不一样的工资这...

劳务派遣的员工的工资，能否由用工单位代发，而不是由派遣公司发...

是和公司签订的劳动合同，为什么工资是从劳务派遣公司出的？这样...

劳务派遣公司拖欠劳务工工资需要承担什么法律责任

劳务派遣公司代发工资跟厂里发工资的时间是不是一样啊？还是会推...

劳务派遣公司与员工所说的薪资待遇跟用人单位不一致,可以解除劳...

劳务派遣公司会不发工资吗