工程干完了小包工头干陪了，能找项目部要工人工资吗

Question

如题所述

Answer 1

　　工程干完了小包工头干赔了，用人单位亏损不能作为非法拖欠劳动者工资的理由，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
　　《劳动合同法》
　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第七十八条　工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
　　第九十四条　个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
　　第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。追问

我只最小的包工头，现在老板也不说补 只能闹到项目部说是打工的或者说是带班只是要工资你看这样行吗？

哥能给个招吗，到了这步有时真想哭

Answer 2

从法律法规上讲，小包工头只是项目工程中的一名领班，工人工资应该由该项目负任人支付。因此工资与小包工无关，应该由项目部负任人来支付。(如因小包工要价低了，那么他本人可能得不到应有的工钱。)但做工的工人的工资不能少。如项目部不给，可申请劳动仲栽，(劳动局管)也可向当地法院诉讼！！！追问

请问哥，你有这方面的经历吗

我现在是焦头烂额啊！

追答

你现在就去找项目部经理，叫公司给你们结帐！在法律上你们的工钱应由承建工程的公司给你们结帐。每一项工程由项目经理负责。(我也有类式经历，但比你这情况更复杂！！！！

追问

要了多久，最后要到了吗

追答

最后上诉至法院。通过一审，二审判决才要到。(这之前还经过了劳动仲裁，它们没全部支持我，我才上诉至法院，一审后，公司不服上诉中级人民法院，最后二审与一审判决一致。

追问

可不可以赖着大老板呢，我也没签合同只是口头协议，现在亏了闹到项目部只说要工资 不是承包者

这样行吗

追答

劳动法规定一个月以上必须签书面合同，如无合同视为实事劳动关联，还可要求公司付双倍工资，(只要有三人以上工人作证，法律就支持的，)我的事就是工友作证赢了官！！

追问

请问你现在是做什么的呢

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