企业所得税中，职工的三项经费是怎样扣除的

Question

如题所述

Answer 1

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》：

第四十条　企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

第四十一条　企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

第四十二条　除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

第四十三条　企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

第四十四条　企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售（营业）收入15%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

扩展资料：

根据《中华人民共和国企业所得税法》：

第八条

企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

第九条

企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除；超过年度利润总额12％的部分，准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。

第十条

在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： 

（一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； 

（二）企业所得税税款； 

（三）税收滞纳金； 

（四）罚金、罚款和被没收财物的损失； 

（五）本法第九条规定以外的捐赠支出； 

（六）赞助支出； 

（七）未经核定的准备金支出； 

（八）与取得收入无关的其他支出。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国企业所得税法实施条例

Answer 2

三费包括：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
企业所得税法规定，以上三项经费分别按照计税工资总额的2%、14%、2.5%计算扣除。
纳税人实际发放的工资高于确定的计税工资标准的，按其计税工资总额分别计算扣除职工的三费；纳税人实际发放的工资低于确定的计税工资标准的，按其实际发放的工资总额扣除三费。
建立工会组织的企业、事业单位、社会团体、按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能开具的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。

Answer 3

三费包括：职工工会经费、职工福利费、职工教育经费
企业所得税法规定，以上三项经费分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。
纳税人实际发放的工资高于确定的计税工资标准的，按其计税工资总额分别计算扣除职工的三费；纳税人实际发放的工资低于确定的计税工资标准的，按其实际发放的工资总额扣除三费。
建立工会组织的企业、事业单位、社会团体、按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费，凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能开具的，其提取的职工工会经费不得在企业所得税前扣除。本回答被网友采纳