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自动离职扣工资合法吗?
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推荐答案 推荐于2021-01-15
自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。
《劳动合同法》第四条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:
(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;
(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
劳动合同约定的其他赔偿费用。
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其他回答
第1个回答 2015-10-14
合法的,因为你的自动离职对公司利益造成一定的损失
第2个回答 2020-05-19
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