第1个回答 2009-04-16
劳动法和劳动合同法不是一回事。可以同时共存，如果两个有重复的地方是后法优于前法——劳动合同法优于劳动法。本回答被提问者采纳
第2个回答 2009-04-16
《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》都是法律，都是由全国人民代表大会常务委员会制订的。
《中华人民共和国劳动法》是普通法，《中华人民共和国劳动合同法》是特殊法，根据特殊法优于普通法的原则，《劳动合同法》的效力是大于《劳动法》的。
第3个回答 2019-12-19
形象的说劳动法是叔叔级别的，合同法是侄子类别的。劳动合同法是具体的讲关于用人单位跟劳动者建立劳动关系的各方面的事情的。
而劳动法的更广泛一点。