1、劳动合同到期不续签而终止劳动合同是不需要写辞职报告的，只要通知对方就行了。辞职报告是在劳动合同未到期时劳动者要提前离职才需要写的。单位要求劳动者写辞职报告是不合理不合法的。单位收取押金本来就已经违反了劳动合同法的规定，必须退还，还应支付处罚金。
2、【法律依据】
3、《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
4、(一)劳动合同期满的；
5、(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
6、(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
7、(四)用人单位被依法宣告破产的；
8、(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
9、(六)法律、行政法规规定的其他情形。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考