还没有，就是想问一下行不，心里没底，交那么多钱就怕赚不回来，他们说的都挺好的，不知道是不是真的
追答是的，这里水很深，需谨慎，我还是找熟人介绍的，
追问身边没有这方面的朋友，自己也不太懂，你能给些你的经验吗？谢谢
追答我做了有一段时间了，口上跟你说说我的经验763--510--311 望采纳。顺便也来看看我的小店，帮忙点个收藏
本回答被提问者采纳我是前段时间从商聚刚刚离职的员工，离职原因是我自己的原因跟公司没有关系，但是问题就出在转正工资上面，七月中旬发工资的时候我上级跟我说我转正申请提交上去老板没给批，差我一个月的转正工资，下个月补，但是我由于个人原因八月中旬离职了，工资条不太对，差我一个月的转正工资，我跟领导，部门主管财务协商之后得到的结果是公司有权根据我的行为表现进行提前转正或者延后，我上级对我还是不错的，三月四号入职，说好三个月转正，他给我提前到一个月转正，但是老板没批，我想也就算了，但是试用期一到我马上提交申请，老板没批，押了半个月导致我少半个月的转正工资，我就想能拿一点是一点，拿半个月总比没有好，可是后来他们发给我看我的合同，上面给我填的试用期是半年，三月四号到九月四号（请看附件，可以明显看出上面住址跟下方时间不是同一个人写的，甚至笔都不是同一只），我说当初让我只要写名字住址身份证号码就好了，原来用意在这里，怪我一个刚毕业的大学生不懂事，就当交学费了。
还有一个同事情况是跟我一样的。
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综上，在这里对这家公司的行为进行客观描述，不掺杂任何感情色彩：
1.入职不会第一时间跟你签合同，固定一个时间点对这段时间入职的同事一起签，美其名曰节省人力时间，就是怕你干了两天就走了；
2.劳动合同只让你写名字，证件号码，住址，具体用意不便多说；
3.在这里对公司业务能力不做任何评价，只说发生在我身上的这件事情。
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插播一条彩蛋（带个人感情色彩），公司六周年年庆老板在微信群里发二十块钱的红包，而且刚入夏那段时间上午不开空调，说没到温度。
