哪个有整理比较全的马云语录啊 急急

最好是比较全 这些年来马老师的一些经典语句 告诉我 急急

马云经典创业语录

1.马云:伟人的巨大魅力来自他的平凡

马云:看待任何人需要客观。我认识很多的成功人士。很多伟人的巨大魅力来自他的平凡。而只有你和他全用平凡的心看待对方的时候,你才会学到和欣赏到真实的东西。我年纪大的时候,我特别想写一本“阿里巴巴1001个错误”和大家分享。

2. 马云:男人的胸怀是委屈撑大的

马云:潘诚我是这么觉得,你赢得了大家关注,我觉得第一个你不足的地方可能我的观察,快乐不是一个概念、概念永远不是一个企业的核心竞争力,任何一个创业者、创业者很重要的是永远把自己的笑脸放上去,我看着你的脸是很痛苦的样子,我很难痛苦脸的长相可以让很多人带来快乐,所以快乐是需要展示出来。所以你把快乐展示出去。你刚才讲了发脾气,因为男人的胸怀是委屈撑大的。

3. 马云:只要不放弃就会有机会

马云经典语录:“我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。”

4. 马云:创业者光有激情是不够的

马云:李国锋,我觉得你今天可能是紧张了,然后也激动了,就没表现好,没把自己的项目说清楚,或者是你还不明白这个行业里面,因为他一咋呼你就给缩回去了,我觉得你这个市场刚才他讲的机遇和机会是两个不一样的东西,我的看法其他不讲,你的行业我不懂,但是我有一个东西我想跟你提醒,你的合作伙伴什么都干过,记者干过,编辑干过,副总也干过,一大堆人,这些人最好别一起合作,尤其超过45岁以后,他可以成为将来等你公司到一定规模的时候,也许是好的合作伙伴,现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。还有60多岁的设计师很好,有自己的产品,但作为创业者这几个人,创业者光有激情是不够的。我觉得我们这36位选手都很有激情,但是年轻人的激情来得快,去得快也很快,持久的创业,随着你前面的团队互相鼓励,互相学会左手温暖右手,跟一个60多岁全懂的跟你去干,你CEO当得很累,重新审视一下你的项目,你的团队,一点一滴往前走,了解这个市场,谢谢。
5. 马云:中国互联网缺少独立精神马云:中国互联网缺少独立精神是天生的问题。阿里巴巴的独到之处就是不会跟着美国人走,也和中国纯粹本土的想法不一样,以至于我们的独特世界观被笑称异类。如果马云是为了做搜索的概念去做搜索,那么我们就不做了。我并不是要干革命颠覆谁,而是觉得搜索仅仅是为人民服务的。今天 Google的技术,纯粹是为技术而技术的,它是个工具,互联网是个工具,它是帮助别人成功的,他永远是帮助别人,而并不是自己的成功。也许陈天桥骨子里有点独立精神,丁磊也肯定有,但是这种气质在中国互联网界缺少施展的空间。阿里巴巴要倡导的是成年社会的互联网,而不是现在网易、新浪、腾讯们所主导的,让少年们肆意玩乐的互联网。

6. 马云:不要和成功者一起创业

马云:赵尧你的整个成熟度,以及项目的可行性,我觉得刚才讲了,我们挺认同的。我可能担心的事第一您最骄傲的是你的团队,而你的团队恰恰是最担心的,创业时期不要找明星团队,或者成功者在一起,已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功,渴望成功,团结的团队。等到你一定程度的时候,请到一些人才,对你的投资,非常好。尤其是那种35岁,40岁的话已经有钱了,有成功了,我提醒你,创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

7. 马云:女性创业最大的挑战是用人

马云评委对李小霞做出了点评……小霞我觉得创意挺好,整个构思各方面挺好。讲的挺不错。我觉得这个网站投资量不需要太大。但是你的将来的一个挑战确实刚才王老师说了,女性创业是一个挑战,女性创业最大的挑战和突破在于用人,用人最大的突破在于信任人。这是我的建议。谢谢!

8. 马云致胡博:如果是我的员工你一定会被我辞退

马云:胡博你听了别生气,有的时候不是为了这场比赛,我想如果你是我的员工一定会被我辞退掉,有很多的原因,其中有一点比如说刚才已经讲了,熊总已经讲了,你为公司来融资,但是你根本没有得到公司的高层的认同。当然你讲的过程中,我在展现自己,我觉得你来展现自己是可以的,如果这样的话我可以同意你,如果你代表公司来融资,刚才几分钟的表现一定会被我辞退掉。还有我想说诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。所以我觉得你来之前要明白自己要做什么,得到什么,我觉得有的时候自己要做百万富翁,亿万富翁挺好,我觉得你说第一桶金是挺好的,但是别加上一层大家听不清楚,很多数据的混乱。如果按照你的说法的话,你那个公司可能是全世界最优秀的互联网公司,你这个数字要搞清楚再回来说。如果按照你那个算法的话,就是8个亿,那是最低的数字有8个多亿。我想你先搞清楚,点点滴滴做起。我很欣赏你身上非常真实的东西,然后不断拼搏,努力,然后不断在把这个事情做大,还是实在一点好一些。

9. 马云:最欣赏唐僧师徒

马云:“唐僧是一个好领导,他知道孙悟空要管紧,所以要会念紧箍咒;猪八戒小毛病多,但不会犯大错,偶尔批评批评就可以;沙僧则需要经常鼓励一番。这样,一个明星团队就成形了。”在马云看来,一个企业里不可能全是孙悟空,也不能都是猪八戒,更不能都是沙僧,“要是公司里的员工都像我这么能说,而且光说不干活,会非常可怕。我不懂电脑,销售也不在行,但是公司里有人懂就行了。”
10. 马云:我的作用是“水泥”

马云:如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。

11. 马云:要一点一滴的做事情

马云经典语录:“阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱,很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时,每花一分钱我们都认认真真考虑,现在我们有钱了还是像没钱时一样花钱,因为我今天花的钱是风险资本的钱,我们必须为他们负责任,我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦,所以我们要一点一滴的把事情做好,这是最重要的。”

12. 马云:失败只能怪你自己

马云经典语录:“任何企业家不会等到环境好了以后再做任何工作,企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?今天,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。”

13. 马云:30%的人永远不可能相信你

阿里巴巴CEO马云经典语录:“30%的人永远不可能相信你。不要让你的同事为你干活,而让我们的同事为我们的目标干活,共同努力,团结在一个共同的目标下面,就要比团结在你一个企业家底下容易的多。所以首先要说服大家认同共同的理想,而不是让大家来为你干活。”

14. 看见10只兔子,你到底抓哪一只?

马云经典语录:“看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO 的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO。机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉。”

“一个公司在两种情况下最容易犯错误,第一是有太多的钱的时候,第二是面对太多的机会,一个CEO看到的不应该是机会,因为机会无处不在,一个CEO更应该看到灾难,并把灾难扼杀在摇篮里。”

15. 这个世界没有人能替你发财
云经典语录:“今天要在网上发财,概率并不是很大,但今天的网络,可以为大家省下很多成本。这个世界没有人能替你发财,只有你自己才能替你发财,你需要的是投资和投入,spend time,invest time,on the internet,把自己的时间投资在网络上面,网络一定会给大家省钱,但不一定今天就能赚多少钱,赚钱是明天的事,省钱,你今天就看得到。”

16. 马云:员工第一,客户第二

马云经典语录:“我认为,员工第一,客户第二。没有他们,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,鼓励的话,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。”

“Judge 一个人,一个公司是不是优秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford.不要judge里面有多少名牌大学毕业生,而要judge这帮人干活是不是发疯一样干,看他每天下班是不是笑眯眯回家。”

17. 别把飞机引擎装在拖拉机上

马云回顾说,阿里巴巴在发展过程中犯过许多错。比如在创业早期,阿里巴巴请过很多“高手”,一些来自500强大企业的管理人员也曾加盟阿里巴巴,结果却是 “水土不服”。 “就好比把飞机的引擎装在了拖拉机上,最终还是飞不起来一样,我们在初期确实犯了这样的错。那些职业经理人管理水平确实很高,但是不合适。”在阐述了企业必须用对人的道理之后,马云接着强调了团队自身提高的重要性。

“前些天,我组织公司的一些高层看《历史的长空》。这是一部很好的电视剧,讲述了一个农民如何逐步成长为将军的故事。主人公姜大牙一开始几乎是个土匪,但是通过不断学习、实践,不仅学会了游击战、大规模作战、机械化作战,而且还融入了自己的创新,最终成为一个百战百胜的将军。与众多的中小企业一样,阿里巴巴也希望员工像姜大牙一样,不断改造,不断学习,还要不断创新,这样企业才能持续成长。”马云说,如果企业不能适时应变,不断创新,要想做百年企业简直是痴心妄想。

最后,马云总结说:“造就一个优秀的企业,并不是要打败所有的对手,而是形成自身独特的竞争力优势,建立自己的团队、机制、文化。我可能再干5年、10 年,但最终肯定要离开。离开之前,我会把阿里巴巴、淘宝独特的竞争优势、企业成长机制建立起来,到时候,有没有马云已并不重要。”
18. 马云:每笔生意必须挣钱 免费是世界最昂贵的东西

马云对任春雷进行了指点:我先来,我觉得5号选手,刚才你的那些想法挺不错。但是3G这个行业大家都看好,但是里面做的过程中会有很多细节的东西你可能还没有想清楚,我刚才讲的上市这些想清楚了再说。尤其对VC一定要想清楚了说,另外一个我觉得你刚才讲的很多的是免费,我的建议免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费,千万不要跟VC讲我拿了你的钱我去免费,说话的VC都是怕的,永远做生意的时候就当永远拿不到钱,你每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。

19. 马云:不要迷信成功学要多看别人的失败经历

马云对赵龙进行了指点:刚才熊总讲了,很多时候少听成功专家讲的话。所有的创业者多花点时间学习别人是怎么失败的,因为成功的原因有千千万万,失败的原因就一两个点,所以我的建议就是少听成功学讲座,真正的成功学是有心感受的,有一天你就是成功者,你讲任何话都是对的。

20. 马云:千万别把灾难当公关

马云:我给这边还有很多创业者一个建议,就是说千万别把灾难当公关看,这个质量问题千万不能觉得我可以通过告诉媒体我会翻回来,质量问题就是质量问题,必须把质量问题解决清楚以后,这个公关是一个副产品,由于你解决了以后它会逐渐逐渐传出去,而不能召开新闻记者答谢会,错了、承认、修改,开关这玩意说大不大,说特大可以出生命危险的问题。所以我觉得当年的张瑞敏把海尔的冰箱给砸了,不是说砸冰箱的时候叫媒体来给大家看,坏了就坏了,我觉得有很好的心态看着这个灾难说这个灾难我必须解决它,最后想到的是把灾难变成优势,千万别一开始出发点说我要把这个公关灾难变成一个好事,那你心态是这样的话今后你的员工会不断的制造灾难。所以公关不是目的解决问题是最重要的问题。

第二个我觉得这个时候是不断的考虑完善自己,有的时候对内的公关比对外的公关更为重要,对内要让所有的员工为什么钱先生的企业会起来的重要的原因,就是质量的问题。所以对于一个企业来讲利润下滑,我觉得不是一个危机,市场成熟以后利润一定会下滑,这不是危机。危机是他失去了他最珍贵的东西就是质量,我觉得这两个建议完善自己,但是千万别把质量问题当作公关告诉大家,我们还挺好的,那麻烦就大了。

21. 马云:需要雷锋 但不能让雷锋穿补丁衣服上街去
马云:其实我觉得都不好意思点评,我就把大家为什么不选你的原因,林立人你不需要我们选你,对吧。我觉得你是一个很好的市场的推广员,你是一个很好的销售。我觉得有一点建议要给你呢,你从50几个人,业务做得不错,越来越好,但是50个人走了20几个人,所以一个优秀的CEO也必须是个优秀的管理者,多注重细节,从细节管理你的团队,你的团队才会有机会发展。

另外一个我觉得以后的建议企业越做越大,讲话要越来越实在,越来越细,真正伟大的领袖我觉得优秀CEO和非常大的领导者做得非常大的时候,他们讲得东西是很细的东西,小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西,我觉得有的时候还要给你一个建议,目标要明确,明白你自己想要什么,明白别人想要什么,这样的话你又可以单刀直入,所以我问你产品、客户收入简单一点。

另外一个我想也许就想到一点,就是说你自己很善良,也很有激情,也很幽默,也会讲很多的故事,但你的团队离开你的时候,你要想到一点我们需要雷锋,但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去,让他们沟通跟你分享成功是很重要的。

22. 马云:我就是打着望远镜也找不到对手

23. 一个男人的才华与其容貌往往是成反比的。

24. 与众不同不是我做出来的,而是我的本能。

25. 我就是打着望远镜也找不到对手。

26. 用显微镜找自己的缺陷。

27. 马云:感受来自对手的压力

28. 将互联网作为一个窗口,让数以千万计的中国中小公司从这里出发,与世界对接。”

29. 马云便开门见山地对林茜说:“我希望你能留下来,多看看,多感受感受。给我一个机会,也给你自己一个机会,多些了解,然后你做什么样的决定我都会支持你。”

30. 马云:创业者的魅力来自平凡

31. 不要在乎别人别人如何看你,要在乎你自己如何看未来,看梦想,看世界..!
32. 创业者每天都在路上.....

33. 生意人一切以利益为先.哪样赚钱做哪样.商人是有所为而有所不为.而企业家是为了完善社会而去创造价值,把钱和利益当做是结果绝对不是目的!

34. 不会赚钱的人是不能称为企业家的,但只会赚钱的人也一定不会是个企业家!

35. 马云因为大部分时间交给了工作,马云常常半夜带他的狗散步放松:CEO是世界上最孤独的工作

36. 。“如果有一天需要从头做起,一个电话融1000万美金轻而易举。”

37. “我眼中的财富并不只是金钱,朋友、诚信、经历才是世界上最大的财富。”

38. “如果我马云可以创业成功,那么大部分的年轻人也能够创业成功”

39. “今天会很残酷,明天会很残酷,后天会很美好,但大部分人会死在明天晚上”

40. “有些人,创业初期是很有激情的,但激情来得快,去的也快,所以,我希望你们的激情能保持3年,保持一辈子....”

41. 世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功

世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人,无法成功。就是因为他们从小就受到了错误的教育,他们养成了勤劳的恶习。很多人都记得爱迪生说的那句话吧:天才就是99%的汗水加上1%的灵感。并且被这句话误导了一生。勤勤恳恳的奋斗,最终却碌碌无为。其实爱迪生是因为懒的想他成功的真正原因,所以就编了这句话来误导我们。
很多人可能认为我是在胡说八道,好,让我用100个例子来证实你们的错误吧!事实胜于雄辩。
世界上最富有的人,比尔盖茨,他是个程序员,懒的读书,他就退学了。他又懒的记那些复杂的dos命令,于是,他就编了个图形的界面程序,叫什么来着?我忘了,懒的记这些东西。于是,全世界的电脑都长着相同的脸,而他也成了世界首富。
世界上最值钱的品牌,可口可乐。他的老板更懒,尽管中国的茶文化历史悠久,巴西的咖啡香味浓郁,但他实在太懒了。弄点糖精加上凉水,装瓶就卖。于是全世界有人的地方,大家都在喝那种像血一样的液体。
世界上最好的足球运动员,罗纳尔朵,他在场上连动都懒的动,就在对方的门前站着。等球砸到他的时候,踢一脚。这就是全世界身价最高的运动员了。有的人说,他带球的速度惊人,那是废话,别人一场跑90分钟,他就跑15秒,当然要快些了。
世界上最厉害的餐饮企业,麦当劳。他的老板也是懒的出奇,懒的学习法国大餐的精美,懒的掌握中餐的复杂技巧。弄两片破面包夹块牛肉就卖,结果全世界都能看到那个M的标志。必胜客的老板,懒的把馅饼的馅装进去,直接撒在发面饼上边就卖,结果大家管那叫PIZZA,比10张馅饼还贵。
还有更聪明的懒人:
懒的爬楼,于是他们发明了电梯;
懒的走路,于是他们制造出汽车,火车,和飞机;
懒的一个一个的杀人,于是他们发明了原子弹;
懒的每次去计算,于是他们发明了数学公式;
懒的出去听音乐会,于是他们发明了唱片,磁带和CD;
这样的例子太多了,我都懒的再说了。
还有那句废话也要提一下,生命在于运动,你见过哪个运动员长寿了?世界上最长寿的人还不是那些连肉都懒的吃的和尚?
如果没有这些懒人,我们现在生活在什么样的环境里,我都懒的想!
人是这样,动物也如此。世界上最长寿的动物叫乌龟,他们一辈子几乎不怎么动,就趴在那里,结果能活一千年。他们懒的走,但和勤劳好动的兔子赛跑,谁赢了?牛最勤劳,结果人们给它吃草,却还要挤它的奶。熊猫傻了吧唧的,什么也不干,抱着根竹子能啃一天,人们亲昵的称它为“国宝”。
回到我们的工作中,看看你公司里每天最早来最晚走,一天像发条一样忙个不停的人,他是不是工资最低的?那个每天游手好闲,没事就发呆的家伙,是不是工资最高,据说还有不少公司的股票呢!
我以上所举的例子,只是想说明一个问题,这个世界实际上是靠懒人来支撑的。世界如此的精彩都是拜懒人所赐。现在你应该知道你不成功的主要原因了吧!
懒不是傻懒,如果你想少干,就要想出懒的方法。要懒出风格,懒出境界。像我从小就懒,连长肉都懒的长,这就是境界。

42. :“阿里巴巴能够走到今天有一个重要因素就是我们没有钱,很多人失败就是因为太有钱了。以前我们没钱时,每花一分钱我们都认认真真考虑,现在我们有钱了还是像没钱时一样花钱,因为我今天花的钱是风险资本的钱,我们必须为他们负责任,我知道花别人的钱要比花自己的钱更加痛苦,所以我们要一点一滴的把事情做好,这是最重要的。”

43. :“我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。”

44. 造就一个优秀的企业,并不是要打败所有的对手,而是形成自身独特的竞争力优势,建立自己的团队、机制、文化。我可能再干5年、10年,但最终肯定要离开。离开之前,我会把阿里巴巴、淘宝独特的竞争优势、企业成长机制建立起来,到时候,有没有马云已并不重要。”
45. :“如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。当你有一个傻瓜时,很傻的,你很会很痛苦;你有50个傻瓜是最幸福的,吃饭、睡觉、上厕所排着队去的;你有一个聪明人时很带劲,你有50个聪明人实际上是最痛苦的,谁都不服谁。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。”

46. :“真正的对手,就是当你看见他,后背的汗毛都会竖起来。eBay就是这么一个让人肃然起敬的对手。我进入C2C,是为了防止他杀入中国的时候我没有防御能力。至于我到底要把阿里巴巴做成什么样子,到2009年你自然能看清楚。”

47. :“我们只赚两种人的钱,第一,赚有钱人的钱。也正是因为这个原因,我不进入短信、游戏市场,因为赚穷人的钱很累。第二,赚想赚钱的人的钱。这两个方面的核心点其实是一样的,就是帮助这些人赚钱”

48. :“狗和狼长得很像,但生性绝对不同。有的时候,一群狗混在几只狼里面,企图混淆视听。但不管是共同生活,还是决斗,狼肯定是要找同类的。对狗,狼的态度就是不屑一顾。” :“3年之后中国的电子商务一定会让全世界震惊!未来最大的C2C市场一定是在中国。对于这一点我深信不疑。”

49. :“我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了
马云同志10大语录
1、今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。
2、要假设你融不到一分钱的情况去做事业。
3、花时间去学习别人失败的经验。
4、营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。
5、每个企业都会有使命感,但必须要有能做到的使命感!
6、最优秀的创业一定是简单的!优秀公司一定是简单的!
7、如果你的公司目前只有两个人,你就在名片上把自己的称呼放低一点儿,这样会赢得尊重!
8、我没有成功,我觉得我们远远没有成功,我们还是个很小的企业,但是我觉得最大的经验就是千万不要放弃,要永往直前,而且不断的创新和突破,突破自己,直到找到一个方向为止,而且我觉得还有更重要的一点,我们今天面对将来的信心是来自于我们前五年的残酷经验,我们坚信明天更加惨酷。
9、如何把每一个人的才华真正地发挥作用,我们这就像拉车,如果有的人往这儿拉,有的人往那儿拉,互相之间自己给自己先乱掉了。我在公司里的作用就象水泥,把许多优秀的人才粘合起来,使他们力气往一个地方使。
10、80年代的人还需要摔打,不管做任何事,更要从主观原因检讨自我。人一辈子经历了什么,不要一开始就必须建立原始积累,还有很多往前走,因为我看到很多出色的人一开始都是功利心太强,我先抓一步钱再走。这是我给80年代人的建议。
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第1个回答  2009-04-13
马云语:做企业不是做侠客。
马云语:建立自我、追求忘我。
马云语:天不怕,地不怕,就怕CFO当CEO。
马云语:永远要相信边上的人比你聪明。
马云语:五年以后还想创业,你再创业。
马云语:今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上。
马云语:上当不是别人太狡猾,而是自己太贪,是因为自己才会上当。
马云语:其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
马云语:一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。
马云语:蒙牛不是策划出来的,而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。
马云语:最优秀的模式往往是最简单的东西。
马云语:要少开店、开好店,店不在于多,而在于精。
马云语:创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
马云语:在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
马云语:很多人失败的原因不是钱太少,而是钱太多。
马云语:概念到今天这个时代已经不能卖钱了。
马云语:创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
马云语:这个世界不是因为你能做什么,而是你该做什么。
马云语:你的项目感觉是一个生意,不是一个独特的企业。
马云语:建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。
马云语:人要有专注的东西,人一辈子走下去挑战会更多,你天天换,我就怕了你。
马云语:要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
马云语:记住,关系特别不可靠,做生意不能凭关系,做生意也不能凭小聪明。
马云语:不要贪多,做精做透很重要,碰到一个强大的对手或者榜样的时候,你应该做的不是去挑战它,而是去弥补它。
马云语:这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。
马云语:一个好的东西往往是说不清楚的,说得清楚的往往不是好东西。
马云语:如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
马云语:做战略最忌讳的是面面俱到,一定要记住重点突破,所有的资源在一点突破,才有可能赢。
马云语:小企业有大的胸怀,大企业要讲细节的东西。
马云语:有时候死扛下去总是会有机会的。
马云语:所有的创业者应该多花点时间,去学习别人是怎么失败的。
马云语:关注对手是战略中很重要的一部分,但这并不意味着你会赢。
马云语:战略不能落实到结果和目标上面,都是空话。
马云语:绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
马云语:不管你拥有多少资源,永远把对手想得强大一点。
马云语:80年代的人不要跟70年代,跟60年代的人竞争,而是要跟未来,跟90年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。
马云语:商业计划绝对不是一个销售计划,里面有无数细节,无数人才的运营。
马云语:战略有很多意义,小公司的战略简单一点,就是活着,活着最重要。
马云语:必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
马云语:最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
马云语:免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
马云语:“营销”这两个字强调既要追求结果,也要注重过程,既要“销”,更要“营”。
马云语:诚信绝对不是一种销售,更不是一种高深空洞的理念,它是实实在在的言出必行、点点滴滴的细节。
马云语:公关是个副产品,由于你解决了以后会逐渐传出去,这才是最好的公关。
马云语:短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的。
马云语:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。
马云语:永远要把对手想得非常强大,哪怕非常弱小,你也要把他想得非常强大。
马云语:我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。
马云语:多花点时间在你的其他员工身上。
马云语:什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
马云语:把你太太当合作伙伴,不要把她当太太看。
马云语:有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
马云语:创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。
马云语:最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
马云语:什么都想自己干,这个世界上你干不完。
马云语:每一笔生意必须挣钱,免费不是一个好策略,它付出的代价会非常大。
马云语:领导力在顺境的时候,每个人都能出来,只有在逆境的时候才是真正的领导力。
马云语:碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
马云语:永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
马云语:暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感,或者是自己没有开放的心态。
马云语:可能一个人说你不服气,两个人说你不服气,很多人在说的时候,你要反省,一定是自己出了一些问题。
马云语:一个成功的创业者,三个因素,眼光、胸怀和实力。
马云语:别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情。
马云语:80年代的人还需要摔打,不管做任何事,要检查主观原因。
马云语:做小了,一定要做到独特。
马云语:聪明是智慧者的天敌,傻瓜用嘴讲话,聪明的人用脑袋讲话,智慧的人用心讲话。所以永远记住,不要把自己当成最聪明的,最聪明的人相信总有别人比自己更聪明。
马云语:人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。
马云语:不想当将军的士兵不是好士兵,但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。
马云语:小公司的战略就是两个词:活下来,挣钱。
马云语:生存下来的第一个想法是做好,而不是做大。
马云语:世界上最不可靠的就是关系。
马云语:《赢在中国》没有失败者,只有幸运者。
马云语:有结果未必是成功,但是没有结果一定是失败。
马云语:永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。
马云语:权威是你把权给别人的时候,你才能有真正的权利,你懂得倾听、懂得尊重,承担责任的时候,别人一定会听你,你才会有权威。
马云语:性格和情商,主要还是由后天学习和塑造的。
马云语:成立公司,组织的目的是让平凡的人做出不平凡的贡献。
马云语:服务是全世界最贵的产品。
马云语:发不出工资是领导者的耻辱。
马云语:创业路上需要激情,执著和谦虚,激情和执著是油门,谦虚是刹车,一个都不能缺少。
马云语:作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,稳定军心有大作用。
马云语:大势好未必你好,大势不好未必你不好。
马云语:诚信不是一种销售,不是一种高深空洞的理念,是实实在在的言出必行,点点滴滴的细节,诚信不能拿来销售,不能拿来做概念。
第2个回答  2009-04-16
*创业时期不要找明星团队,不要把一些成功者聚在一起,尤其是那种35岁、40岁就已经有钱了、成功了的人。已经成功过在一起创业很难,创业初期要寻找那些没有成功、渴望成功、团结的团队。等到事业达到一定程度的时候,再请一些人才。创业要找最合适的人,不一定要找最成功的人。

*外人看到的都是企业家光辉灿烂的时候,其实他们付出的代价,谁知道?我们所经历的,大家看到辉煌的一面只占20%,艰难的一面达80%,五六年以来我们都是一路挫折走过来,没有辉煌的过去可谈。每一天每一个步骤、每一个决定都是很艰难的。别人看来,我们这一年发展这么快,其实是这一年内我们积累了5年的经验,而且我们付出的比人家10年的还要多。

*我一直认为不管做任何事,脑子里不能有功利心。一个人脑子里想的是钱的时候,眼睛里全是人民币、港币、美元,全部从嘴巴里喷出来,人家一看就不愿意跟你合作。

*准确地说,我们需要的不是风险投资,不是赌徒,而是策略投资者,他们应该对我有长远的信心,20年、30年都不会卖的。两三年后就想套现获利的,那是投机者,我是不敢拿这种钱的。

*我相信孙正义喜欢我,所有的投资者都喜欢我,是因为我说了我想做成这么一件事情。这件事儿的结果一定会带来很多钱,所以他看见的是我这个眼神。全世界有钱的人很多,但全世界能做阿里巴巴的人并不多。我觉得这是我们的信心所在。投资者你不给我,另外会有人给我,我就找愿意给我的人。全世界有很多投资者,但全世界马云就一个,没办法。

*为什么提出一块布理论?是我要向海尔学习。我举了个例子,一块布就是海尔,我妈其实从来没有买过电器,但是她说我要买海尔的电器,空调,为什么?我说海尔要比别人贵,而且不见得它的质量就好,现在的电器,空调、冰箱都差不多的,为什么你要买?她说我要买,她说他们到家装空调会带一块布把这个地擦干净,我说这块布要贵10%,这块布擦的不是你们家地板,擦的不是你们家的机器,擦的是客户的心。

*阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财,因为升官发财、股票这些东西都是你自己努力的结果,但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉,很冤枉,干得很好领导还是不喜欢你,这些东西我都能承诺,但是你经历这些后你出去一定满怀信心,可以自己创业,可以在任何一家公司做好,你会想:“因为我阿里巴巴都待过,还怕你这样的公司?”

*我跟北大的张维迎教授辩论,首先我承认我水平比较差,95%的MBA都被我开除掉了,难道他们就没有错吗?怎么可能95%都被我开除掉?肯定有错。因为这些MBA一进来跟你讲年薪至少十万元,一讲都是战略。每次你听那些专家跟MBA讲是热血沸腾,然后做的时候你都不知道从哪儿做起。

*许多人认为最好的团队是“刘、关、张、诸葛、赵”团队。关公武功那么高,又那么忠诚。刘备和张飞也有各自的任务,碰到诸葛亮,还有赵子龙,这样的团队是“千年等一回”,很难找。而我认为中国最好的团队是唐僧西天取经的团队。像唐僧这样的领导,什么都不要跟他说,他就是要取经。这样的领导没有什么魅力,也没有什么能力。孙悟空武功高强,品德也不错,但唯一遗憾的是脾气暴躁,单位有这样的人。猪八戒有些狡猾,没有他生活少了很多的情趣。沙和尚更多了,他不讲人生观、价值观等形而上的东西,“这是我的工作”,半小时干完了活就去睡觉,这样的人单位里面有很多很多。就是这样四个人,千辛万苦,取得了真经。这种团队是最好的团队。这样的企业才会成功。

今天的阿里巴巴,我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人,平凡的人在一起做一些不平凡的事,这就是团队精神。我们每个人都欣赏团队,这样才行。

*企业家、商人和生意人有什么样的区别?生意人唯利是图、有钱就赚;商人有所为、有所不为;而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。

但是你要想做一个优秀的生意人,一个优秀的商人,一个优秀的企业家,你必须有一样最重要的东西,那就是诚信。诚信是一个基石,最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个,谁的路就可以走得很长、很远。
第3个回答  2009-04-12
有个《马云如是说》本回答被提问者采纳
第4个回答  2009-04-15
都好热心啊 我看你这个5分抓紧送人吧 蛮全的 我就不找了 看看路过。。