灵活就业养老保险60%和100%的区别

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业养老保险60%和100%的区别如下：
缴费比例：
60%档次：这是相对较低的一个缴费比例。选择这个档次的灵活就业人员将按照其所在地区社平工资的60%作为缴费基数，进行养老保险的缴纳。这意味着他们需要承担的社保费用相对较少，但相应的，他们也将承担更多的社保风险。
100%档次：这是相对较高的缴费比例。选择这个档次的灵活就业人员将按照其所在地区社平工资的100%作为缴费基数。这个缴费比例被视为中高档，需要承担较高的社保费用。
养老金待遇：
由于缴费基数的不同，100%档次的缴费者相较于60%档次的缴费者，其个人账户的积累会更多。这意味着在退休后，按照100%档次缴费的灵活就业人员将能够享受到更高的养老金待遇。
灵活就业养老保险手机上缴费步骤如下：
1、搜索并进入“社保”或相关小程序。
2、选择“灵活就业缴费”或类似的选项。
3、输入个人相关信息，如身份证号码、姓名等，并选择“灵活就业人员养老保险”。
4、根据提示选择缴费基数和缴费月份。缴费基数一般可以在常见缴费基数档次中选择，缴费月份则选择希望缴费的月份。
5、确认信息无误后，点击“下一步”或“确认支付”。
综上所述，灵活就业养老保险的60%和100%档次在缴费比例和养老金待遇方面存在显著差异。选择哪个档次取决于个人的经济状况、养老规划以及对社保风险的承受能力。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。