离职后五险一金怎么转移到新公司

Question

如题所述

Answer 1

离职后五险一金转移到新公司的步骤如下：
1、向原单位提出社保转移申请，获取社保转移凭证；
2、将社保转移凭证交给新单位的人力资源部门；
3、新单位会根据社保转移凭证，完成社保关系的接转手续；
4、新单位开始续缴五险一金，前后缴费时长和个人账户余额将累计计算。
五险一金的转移流程：
1、个人信息核对：离职员工需向原公司人力资源部门确认个人社保和公积金信息无误；
2、社保关系转移：携带身份证等相关材料到社保局办理社保关系转出手续，再到新公司所在地社保局办理转入手续；
3、公积金转移：前往公积金管理中心或通过公积金网上服务系统提交公积金账户转移申请，等待审核通过后完成转移；
4、新公司登记：新公司人力资源部门将员工的社保和公积金账户信息登记在册，开始缴纳新的五险一金。
综上所述，离职后五险一金转移到新公司的步骤包括向原单位提出转移申请，获取转移凭证，将凭证交给新单位的人力资源部门，新单位完成社保关系接转手续，并开始续缴五险一金，同时计算前后缴费时长和个人账户余额。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。