劳动合同约定仲裁在甲方所在地

如题所述

法律分析:根据相关法律规定,劳动合同约定的仲裁地点应当是工作地点。劳动争议的仲裁委员会由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,那么应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。这意味着,劳动争议的仲裁地点通常是在劳动合同履行地或者用人单位所在地。当双方当事人分别向这两个地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁时,应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会来管辖此案件。
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