人力资源公司怎么合作?

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，和人力资源公司合作的都是中高端岗位，人力资源猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。

猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：

1、招聘需求分析

2、制定招聘方案

3、人才寻访

4、推荐面试

5、offer谈薪

6、背景调查

7、入职保障

8、后续跟踪服务

靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。

南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。

Answer 2

1. 调查和研究
在找到可供选择的一些人力资源公司后，您需要对它们进行比较研究。这可以通过浏览它们的网站、追踪它们的社交媒体账号、查看他们的客户反馈评价以及阅读其它适当的评估来完成。通过这种方式，您可以获得更多有关公司和其服务质量的信息。
2. 了解人员组成和背景
一个公司的员工们是对它的评价和服务质量的最好代表之一。因此，了解有关人力资源公司员工的背景和专业水平，比如他们的学历、工作经验、从业背景和专业认证等等，可以帮助您了解人员素质，并确保他们能够提供最佳的服务。
3. 服务范围以及灵活性
一家优秀的人力资源公司应该提供全面的服务，并且能够灵活地适应不同公司的需求。这包括关于招聘、培训、绩效管理、员工激励、薪资福利以及法律合规等等。服务范围越广泛且能够灵活地适应客户的要求，那么该公司的价值就会越大。
4. 新的技术和设备
选择一家技术和设备先进的人力资源公司会节省时间和成本，提高工作效率。例如，现在市场上很多人力资源管理软件具备强大的功能，能够支持招聘、培训、绩效管理、薪资结算以及与员工沟通等一系列工作。
5. 价格和成本
最后一点是价格和成本。虽然我们不能看重价格而牺牲服务质量，但是选择一家价格实惠、也能够满足公司需求的人力资源公司是非常重要的。要确保您的预算与人力资源公司的费用结构相符，并确保该费用物有所值。
选择一家适合自己公司需求、专业素质过硬、提供全面服务、技术和设备先进、价格合理的人力资源公司是非常重要的。

Answer 3

人力资源公司分为很多版块，有很多内容，比如招聘、培训、猎头、劳务派遣、人事外包等等，如果想要和人力资源公司合作只需要考虑一下自己想做哪一方面，再去和对应的公司洽谈即可。
一些好一点的人力资源公司比如猎头平台，猎聘；招聘平台有前程无忧、智联、BOSS直聘；劳务派遣、人事外包的瑞方人力、上海外服；测评的也有北森、前程无忧；专门做背调的比如太和咨询、51背调等等，都可以联系一下，在他们官网基本都有联系方式。