可以
一、了解生育津贴政策
生育津贴是国家为了鼓励生育、保障妇女权益而设立的一项社会保障制度。具体的政策规定会因地区而异，因此，首先需要了解所在地区的生育津贴政策，包括领取条件、金额标准、申请流程等。
二、个人缴纳社保与生育津贴
个人缴纳社保意味着个人承担了社会保险的费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。在大多数地区，个人缴纳社保的参保人员同样可以享受生育津贴待遇。但需要注意的是，具体的领取条件和金额可能会与个人所在的工作单位、缴纳社保的年限等因素有关。
三、申请生育津贴的条件
一般来说，申请生育津贴需要满足以下条件：
1、参保人员已经缴纳了一定年限的社会保险；
2、参保人员在生育期间处于正常参保状态；
3、参保人员符合国家和地方规定的生育政策。
四、申请生育津贴的流程
申请生育津贴的具体流程可能因地区而异，但通常包括以下步骤：
1、准备相关证明材料，如身份证、社保卡、结婚证、生育证明等；
2、按照当地社保部门的要求，填写生育津贴申请表；
3、将申请表和相关证明材料提交给社保部门；
4、等待社保部门审核并处理申请；
5、如果申请被批准，领取生育津贴。
综上所述：自己交社保的参保人员在符合相关条件的情况下，是可以领取生育津贴的。但具体能否领取以及领取的金额会根据不同的地区和政策有所不同。建议参保人员提前了解所在地区的生育津贴政策，并按照规定的流程进行申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”
《女职工劳动保护特别规定》
第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。”
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