已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。
一、社保退还政策概述
在大多数情况下，打工者辞职后，其已经缴纳的社保费用是不能直接退还的。这是因为社保制度的设计初衷是为了保障职工在退休、生病、失业等情况下的基本生活需求，因此，社保费用一旦缴纳，就被视为用于这些长期的社会保障计划。
然而，也存在一些特殊情况下，打工者可以申请社保费用的部分退还或转移。例如，当打工者从一个城市迁移到另一个城市，或者从一个国家迁移到另一个国家时，他们可能可以申请将已经缴纳的社保费用转移到新的地方，或者在某些情况下，申请退还部分费用。
二、社保退还条件及流程
要申请社保退还，打工者通常需要满足一定的条件。这些条件可能包括：已经缴纳了一定年限的社保费用，或者因某种原因（如移民、死亡等）无法继续享受社保待遇等。具体的条件会因地区和政策的不同而有所差异。
在满足条件后，打工者需要按照规定的流程进行申请。这通常包括向所在地的社保机构提交相关的申请材料，如身份证明、社保缴纳记录等。社保机构在审核无误后，会按照政策规定办理退还手续。
需要注意的是，社保退还的流程可能比较复杂，且不同地区的规定可能有所不同。因此，打工者在申请社保退还前，最好先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和流程。
综上所述：
打工辞职后，社保是否能退取决于具体的政策规定和个人的情况。一般情况下，已经缴纳的社保费用是不能直接退还的，但在某些特殊情况下，打工者可以申请部分退还或转移。在申请社保退还时，打工者需要满足一定的条件，并按照规定的流程进行申请。为了确保申请的顺利进行，建议打工者提前了解当地的政策和流程。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条规定：
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第六条规定：
职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称转出地社会保险经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
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