一、招商银行,没有关系能容易招聘进入工作吗?
想进招商银行工作还是有机会的：
招商银行每年都向各大院校或者通过网上招员工的。
1 ， 首先可以通过网申报名，网申，笔试，面试，体检，签约。
2 ， 校园招生，面试，笔试体检，培训，签约。
注：签约后一般都是临时工，银行会通过本人工作能力来转正的。
商银行，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，简称招行，成于1987年4月8日，由香港招商局集团有限公司创办，是中国内地规模第六大的银行、香港中资金融股的八行五保之一。
二、招商银行招聘柜员，容易进吗
看你的学校，学历和性格。因为你没有透露自己的学校学历，那我就换个方式说，你自己评估一下，你这个offer在同学中处在什么位置 。如果是中上水平，那还是值得去的，如果是中下水平，那你掂量掂量。另外看性格。当然，招行算是银行里面很不错的选择，如果你有很多其他银行柜员，那就去招行吧银行这种企业很奇妙，几乎违背了对美好生活的全部向往，金融业的属性很奇怪，价值观也很诡异，与其说员工是个人，不如说是一种利用完就抛弃的工具。银行员工除了付出劳动，还要面临无休止的加班、培训、考试、活动、晚会、测试，甚至是搞卫生，还要不断压榨社会关系获取存款，销售理财、保险、基金甚至是工艺品。这些就像是流氓软件的安装包，你点击进入银行的那一刻，附带条款就这么些，没得商量。捐献了所有时间，搞毁了全部社会关系，以为换个荣华好歹有个容身之所的时候，很多人终究会意识到银行本质上和你没啥关系。与此对应的是，银行对一部分人的宽容和信任，堪称用人典范。托尔斯泰在《复活》中有一段话，大意是说任何人活着都需要自我认可，所以贪官炫耀财富，暴徒炫耀残忍。正常人更要有自我价值实现，操着最多的心，干着最脏的活儿，功劳献给别人，黑锅自己来背，那努力进步的意义是啥？所以在银行不能考虑人生的价值和意义，考虑就是和人生追求背道而驰。负面情绪传染是非常厉害的，银行的人就像银行指标一样，每个指标都很清晰，但是凑一块就搞不清楚到底怎么样了，你看到一个人情绪低沉，神色焦虑，寡言少语，被悲观情绪笼罩，你不说话他也不说话，言语里除了宏观、经济、不良、任务压力等等一系列摸不着头脑的东西就没别的，形同便秘基本银行无疑了。银行现在分化严重，同质化也严重，业务压力相当大，当初威逼利诱甚至不惜用调离威胁我的领导，在我辞职后不久平调跑路去了异地分行。银行理财部门债券投资岗，是不是多少人梦寐以求的岗位，给升职我都不去，你想想这业务做到什么地步了。另外很重要的一点，内部人和外部人看到的银行，完全是两回事儿，外部人看到的是干净的营业厅，铺天盖地的宣传视频，各种抖音小场景剧，长久以来积累的口碑，以及部分从业人员莫名其妙的骄傲；内部人看到的是惨淡的经营指标，奄奄一息的业务，涣散的人心，中高层水平不堪入目，业务精干力量被迫思变。
三、招商银行招聘柜员，容易进吗
一般来说比较易进，不过今年就业形式特别艰难，这就另当别论了。
责任重，一坐就坐一天比较辛苦，而且升职机会渺茫。
四、银行签约后一般多长时间报到？
农行招聘签完协议两个月入职。
大部分银行虽然在1—2月份之间结束校园招聘，有些要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗，有些要求七月份再开始实习。每个银行都有自己的入职时间。
实习后，银行会对新员工进行培训，培训的内容为：点钞、验钞、记账、录入、打字、书写凭证、基本理财知识的掌握等