不能继续担任原岗位，领导让写报告、该怎么办（急）

Question

我因工作引发腰椎键盘突出（单位不认可）请假至今有半年，现在仍不能出野外工作（地质），领导让我写报告说明不能从事该工作（我不属于局编制，属于队合同），领导说单位可以随时解除合同，让我先写份不能继续工作的报告，我该何去何从？报告该怎么写？？

Answer 1

首先找劳动局咨询是否属于工伤或职业病，若是单位不能单方面解除合同，否则违法。
第二，做好准备工作，现在最好另找工作（根据身体条件和工作所长）
第三，若一定要写报告，多强调身体因素是工作引起（当然理由和依据要合理），不管单位认不认可，至少他要推翻也不容易
第四，或许可以走后门（最后才这样做），看能否继续留职