我是一名在一家企业做了四年多的老员工了,二月份打的离职报告 三月底走的!我们都是15号发的工资!但

我是一名在一家企业做了四年多的老员工了,二月份打的离职报告 三月底走的!我们都是15号发的工资!但是我三月十五号只发了我工资没有奖金,还有四月十五也没有发我剩下的工资!三四月工资单都没给我!说让我办完离职才发剩余工资,去办了离职手续还扣除我300多的服装折旧费还让我同意在工资里扣除签字,更不可思议的是他们竟然在退工单上写的是我3月15号离职的!我办离职才不久 ,他们这样做我觉得侵害了我的合法权益!我还能要回奖金和服装折旧费吗?问过公司说上级领导不给我奖金,我觉得很无奈,我又没违反公司规定!三月十五的工资单也没拿到!是不是外包员工好欺负?

都说了是奖金了,那就是工资之外的一笔钱了。这个你是没办法的。
服装折旧费这块是不准的,但是你签了协议了。很难扯。
3月15号的离职,这个你2月申请,什么时候同意离职的应该是有时间的。这个就要看具体的实际情况了。
你都已经申请离职了,相信自己也应该有这种心里准备得。
还是赶紧去做自己的事吧。你就算仲裁也花时间啊
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第1个回答  2014-05-30
申请劳动仲裁追问

申请也要证据什么的吧

追答

劳动合同或者协议。打卡记录。工资条

追问

我们工作不打卡的

合同协议都有!还有就是工资条,以前的都没扔

追答

留着材料,然后去咨询下。仲裁这些事情毕竟要花时间的。