被520粘住，可以用以下方法解决：
1、使用肥皂水浸泡被520粘住的部位。取温热水与肥皂，制造些肥皂水，浸泡一会再慢慢掰开被粘住的部位，否则会撕扯皮肤。
2、用湿的热毛巾捂在被520粘住的部位。十几分钟后固化的502就会变软，就可以清除了。
3、使用解胶剂擦洗被520粘住的部位。
4、使用机油擦洗被520粘住的部位。机油有助于润滑，且520胶水亲和，对皮肤的伤害能降到最低。
扩展资料：
粘了520千万不要用力的去拽，以免皮肤发生损伤。可以把手放在热水中，待一会，慢慢的就能够分开了。动作一定要轻柔以免损伤皮肤。
两个手指被黏在一起的时候，应用力揉搓这两个手指之间的胶水，揉搓的方法其实很随意，主要是让胶水产生松动。揉搓一会就尝试一下是不是可以将两只手指分开，如果不能，继续揉搓，半小时以内可以解决问题。
502胶水是一种瞬间胶，只要用有机溶剂或含有有机溶剂的物品（除风油精和润肤油）就可以，比如丙酮（卸甲水中含有丙酮，只要将卸甲水涂抹到502胶水上，使劲揉搓，就可以清除）。
使用解胶剂擦洗被520粘住的部位时应注意要套上手套、口罩作业，避免刺激皮肤及呼吸道，在使用时必须保持空气对流，避免长期吸入。解胶剂属于易挥发产品，使用后请注意密封保存。 对某些塑胶（ABS）和产品上的油量印刷品等有轻微腐蚀，使用前请做产品测试。严禁在高温环境下保存。
方法如下：
1、肥皂水浸泡
取温热水与肥皂，制造些肥皂水，浸泡一会再慢慢掰开手指，否则会撕扯皮肤。
2、卸甲水
对于胶水的去除来说，卸甲水也是有一定功效的。
3、机油
机油有助于润滑，且520胶水亲和，对皮肤的伤害能降到最低。
4、沐浴乳
温水浸泡沾粘部位后用沐浴乳清洗也是可以除去胶水的。
5、三秒除胶剂
最直接最有效的方法就是使用三秒除胶剂，据说它是胶水的克星。
6、自然脱离
如果你身边没有上述任何一样东西的话，那你就等着自然脱离吧，不过那样模样会有点惨。
温馨提示：
粘了520千万不要用力的去拽，以免皮肤发生损伤。可以把手放在热水中，待一会，慢慢的就能够分开了。动作一定要轻柔以免损伤皮肤。
两个手指被黏在一起的时候，应用力揉搓这两个手指之间的胶水，揉搓的方法其实很随意，主要是让胶水产生松动。揉搓一会就尝试一下是不是可以将两只手指分开，如果不能，继续揉搓，半小时以内可以解决问题。
参考资料来源：
本回答被网友采纳那是502胶水，分解方法：
1、可以用湿的热毛巾在粘502那里。十几分钟后固化的502就会变软，就可以清除了。还有可以在有502的地方再滴上一滴502，固化了的502也会变软，这样子用毛巾也能除去。
2、用绝缘油，倒点变压器里的绝缘油在桌上，502胶水很快变软，可以很快搓掉了。
3、使用解胶剂清洗。
4、502胶水是一种瞬间胶，只要用有机溶剂或含有有机溶剂的物品（除风油精和润肤油）就可以，比如丙酮（卸甲水中含有丙酮，只要将卸甲水涂抹到502胶水上，使劲揉搓，就可以清除）。
但吸入丙酮有毒，注意使用方法，可以把粘胶的部分塞到瓶子里。但是关键是要操作得当，如果操作不当也不可能达到满意效果。
首先要确定沾染了502胶的衣物不含有醋酸纤维，才可以使用丙酮。
去渍时最好把衣服翻转到背面，在渍迹处下面垫上吸附材料(干净毛巾、布片或卫生纸等)，使用滴管将丙酮滴在渍迹周围，由外向内逐步溶解。
还可以垫上一层布轻轻挤压、敲打帮助溶解，然后更换吸附材料重复上面的操作，直至溶解完毕。
此外，丙酮有可能对一些面料的颜色产生不好的影响，因此就需要在背角处进行试验后再确定是否使用。
5、小面积粘上502胶水,只要用热水浸泡2~3分钟就可以，如果大面积沾上502胶水,涂上丙酮，大约等5～10分钟就可以除去。
6、用香蕉水滴在胶水渍上，同时用旧牙刷不断搅刷，待胶水迹变软脱下，再用清水漂净，反覆刷洗，刷净为止。
在有胶水痕迹的衣物背面垫上吸水布，然后往胶水痕迹上涂些白醋，最后用棉花蘸水擦洗干净。
7、如果条件限制，可以用酒精（白酒、料酒等亦可）浸泡被粘处1-2分钟，用剪刀（小心划手）慢慢刮掉。
扩展资料：
使用方法
1、使用前要先清洁被粘物表面，除去表面的灰尘、油污、铁锈等，对金属粘接时，最好先将其磨粗，对PE、PP等塑胶粘接时，应先使其表面活化。
2、打开胶水瓶前盖，并以手指轻扣尖端部位，使其不留有残余液体，再用剪刀剪出孔穴。
3、在被粘物表面滴一小滴此胶水，即刻进行粘接，并保持至其硬化为止，当然粘接面积不宜太大。
4、使用后擦拭干净胶水瓶，并盖严盖子，存放于阴凉干燥处或冷藏。
安全事项
本品粘着迅速，防止操作中皮肤、衣物被粘着，本品具弱催泪性，慎防溅入眼内，使用时注意通风。
1、该粘胶剂的蒸气会刺激眼睛，所以使用时需格外小心。
2、避免与皮肤的接触及进入眼睛，若因意外，应立即用大量清水洗涤并送去医院，清洗眼睛时，可使用稀碳酸氢钠溶液。
3、触及手部时，可以用肥皂水、洗涤液或浮石等洗净手部。
参考资料：
本回答被网友采纳