老板辞退我,压的工资要以后给,这样合理吗。

没有签订合同,我们这是20号发工资,1号到20号的一直压着,这次因为我这办错一件事情,要扣我450还要把我那20天工资下个月在给,这样合理吗。
我一月工资是2000元,这个事情说没事也没事,就是因为得罪领头,故意这样的。。

    工资扣得太狠,不能超过你工资的20%;

    老板的做法不合法,建议你到劳动监察部门投诉,他们调查后会对此事做出处理

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第1个回答  推荐于2016-08-13

公司不得拖欠工资,你没有签订合同可以要求支付双倍工资,公司解雇你不符合劳动合同法第39条情形,需要向你支付经济补偿金。你可以到当地劳动监察部门投诉,或者直接申请仲裁要求支付拖欠工资,经济补偿金,双倍工资。

追问

要是找劳动部门 我怎么去找 北京石景山打那个电话您知道吗,因为我是做业务的 还要求我把我手机号留这,不留不发工资,手机号是我自己买的,我可以不留吗?

追答

电话号没有规定要留下。

追问

现在就是我不留电话号码一点工资不发我的,留下电话号码,吧我这个月工资开完,还压我20天。

追答

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