怎么管理企业外勤人员上下班打卡问题？出差的可以电话汇报不出差的又不愿意回公司打卡，这该怎么制定制度

Question

如题所述

Answer 1

外勤人员早晚考勤是必要的。一方面，制订正常的考勤制度，与其基本工资直接挂钩，没按要求早外打卡的，按相应的缺勤处罚规定严格执行。
如果单纯只是为了考勤打卡要往公司跑一趟，任谁都不愿意。所以，外勤到公司上班打卡后，或是下班打卡前，需要安排他们做点事情。最好的办法就是用早晚例会。一方面，可以利用这种例会对其每日的工作进行具体安排，并对之前工作情况予以总结，而不是仅仅一个单纯的笼统的业绩目标。这样，他们对自己每天要做的事都很清楚，有利于减少了怠工的现象。另一方面，也给外勤人员之间提供更多的交流机会，有利于他们提高工作效率。

Answer 2

给所有的员工装配手机软件，上下班的时候打卡登记，提交后电脑端实时查看员工的打卡时间、地点。有个小步外勤专门做公司业务员管理软件的，软件还可以设置打卡的范围，不在公司设置的打卡范围打卡，会通知打卡异常，要求备注说明的。本回答被提问者采纳