年终奖已拿辞职后从工资里扣

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果用人单位的规章制度中规定辞退员工需要扣除年终奖，那么员工在辞职后，年终奖可能会被扣除。
2. 年终奖的具体数额由用人单位根据自身的生产经营特点和经济效益在规章制度中确定。员工是否能够在辞职时获得年终奖，取决于用人单位的规章制度，法律上没有统一的规定。
3. 但是，劳动者在辞职时，用人单位必须在解除或终止劳动合同时一次性付清所有工资，不得有任何扣留或拖欠。
4. 根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位有以下行为之一的，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿：如果劳动报酬低于当地最低工资标准，用人单位应补足差额部分；如果逾期不支付，用人单位还需按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。这些行为包括：
1) 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3) 安排加班但不支付加班费的；
4) 解除或终止劳动合同，未依照法律规定向劳动者支付经济补偿的。