组织设计的四个主要依据

如题所述

企业战略,企业环境,企业技术,企业发展阶段。企业组织设计的依据包括:
1、企业战略,组织结构的设计必须服从企业所制定的战略,同时为企业战略目标的实现提供组织保证。
2、企业环境,企业可持续的生存与发展要求经营管理活动适应外部环境的要求,同时在变革中同外部环境保持动态平衡。
3、企业技术,技术以及技术设备的水平关系到企业的经营效率和效果,而且影响到企业工作的内容划分、职务的设定,以及员工的素质要求。
4、企业发展阶段,处于不同发展阶段的企业,客观地需要有与之相适应的组织结构形态。
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