员工有工伤保险还用再买商业险吗？
员工有工伤保险是否还用再买商业险，可以根据自己的实际保障需求和保费预算选择投保：
1.工伤保险属于强制缴纳的保险，用人单位必须为员工购买。商业保险则属于自愿购买的保险，不强制要求单位必须为员工买，单位可以将商业保险作为福利为员工购买，员工也可自行根据自己的实际保障需求选择商业保险购买；
2.工伤保险和部分商业险可以重复赔，比如赔偿残疾保险金时，工伤保险和商业险可以重复赔，但如果是报销医疗费用，那么就不能重复报销了；
3.商业险的保费有高有低，比如消费型重疾险较为便宜、返还型重疾险较为昂贵，再比如百万医疗险较为便宜，消费者可以根据自己的经济情况选择投保；
4.商业险种类多样，比如重疾险可在被保险人罹患恶性肿瘤或其他保险合同约定重疾大病后赔偿一笔保险金；医疗险可报销医疗费用；意外险可保意外身故或伤残、意外医疗；寿险可保身故或全残；年金险可给付年金。消费者可以根据自己的需求投保，完善保障；
5.若在工作的时候发生事故，那么工伤保险可能无法赔付太多的钱，而若有商业保险，则还可以再额外的赔偿一笔钱，或者报销工伤保险不予报销的部分医疗费用。简单来说就是商业保险可以当做工伤保险的补充投保；
6.工伤保险使用具有一定的局限性，比如需要开具相关政府机构的证明文件、需要走机关流程上报之类的，但是商业保险理赔的话相对就会简单一些。
工伤公司买商业保险怎么赔偿？
工伤公司买商业保险赔付如下：
1、由于工伤保险是用人单位强制进行购买的，则员工一旦发生工伤：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
2、如果是购买的意外险：
意外伤残保险金：被保险人因意外伤害且在意外发生之日起180天内因为该事故而导致残疾的，则保险公司可按照被保险人伤残等级对应的赔付比一定保额后理赔一笔保险金，比如一级伤残为100%、二级伤残为90%、三级伤残为80%，以此类推，保额为20万到100万。
3、雇主险：
（1）如果是对工伤医疗费用进行报销，那么用工伤保险报销后，雇主险无法再对已经报销过的医疗费用重复报销，而只能对工伤保险还未报销过的医疗费用进行报销；
（2）如果是理赔身故或残疾保险金，那么工伤保险赔了之后，还可以要求雇主险理赔一份身故或残疾保险金