boss直聘怎么养!15个攻略分享

如题所述

BOSS直聘怎么养?15个攻略分享

养号小技巧(提高账号曝光量)

1.每天坚持登陆boss直聘,完成每日签到。

2.每天把打招呼的数量用完,注意打招呼时间要分开,参考以下时间安排:

a.9:00-10:30复聊(聊之前沟通过的牛人)

b.10:30-11:30新招呼看简历(数量要控制。15)

c.16:00前,复聊

d.16:00-18:00打新招呼看简历(数量要控制。15)

e.19:00-21:00打新招呼看简历(数量要控制。20)--招聘黄金期

3.每天职位刷新(如八点前关闭,八点后打开),可增加曝光度。

4.邀约面试尽量使用线上视频面试

5.面试后,在boss上及时写对牛人做出反馈及评价。

6.完善公司信息,完善率达到100%。

7.当求职者回复时,须及时回应,1-3分钟内的主动回复能带来3-5个被动查看,积少成多!同时积极,找面试者要电话微信及简历。

8.boss内的有了社区(今日热榜、有了牧场等)一定要

a.多逛社区,回答问题,记得关联所发布的职位。

b.多提问

c.主动分享

9.多转发职位到其他社交软件获取点赞,提高曝光度,一个职位+2分。

10.岗位多切换关键词发布,可提升账号使用活跃度,增加简历数量

11.一定要多看简历,每天看简历数量须大于沟通量。记得先看简历再打招呼,不要直接打招呼。

12.社区勋章尽量完善,一定要多点亮勋章,可增加活跃度。

13.同一个职位继续招聘的,2-3天重新发布一次,可增加职位的浏览中。

14.招呼语隔几天更换一次,确保新颖、有吸引力。

15.岗位标题有吸引力,展现岗位优势。

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