山东育儿假什么时候开始实施

如题所述

法律分析:山东省育儿假10天2021新规定。育儿假,享受这项福利的必须是工作已满一年以上的育龄夫妇,假期在一年左右,与产假衔接,直到孩子满周岁假期结束。休育儿假的不只是准妈妈,也包括准爸爸,一项调查结果显示,三分之一的父亲选择在孩子出生一年内休育儿假,而且趋势大幅增加。2021年以来,全国多地出台生育新政,其中吉林、重庆等地明确,可延长产假至一年。鼓励用人单位对依法生育子女的夫妻,在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各10日育儿假。立足促进人口均衡发展,重点围绕实施三孩政策,取消社会抚养费等制约措施、配套实施积极生育政策支持措施等,同时强化对全面两孩政策实施前计划生育家庭合法权益保障,确保相关政策措施落地实施。将为三孩生育政策实施提供重要法治依据和制度保障,对激发公众生育潜力,促进人口长期均衡发展将发挥重要作用。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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