肋骨断了2根属于几级伤残

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：2根肋骨骨折，一般是由于胸廓部位遭受到直接或者间接暴力损伤导致，如果只有两根肋骨单处骨折，且没有其他并发症，比如胸腔积液，气胸，血胸等需要特殊处理的，是没有办法评定伤残等级的。我们国家的伤残鉴定一般是要肋骨骨折在三处或三处以上才可以够评上伤残，或者三根以下肋骨骨折合并肺或胸膜损伤，导致较严重并发症的，也可以评定伤残。如果两根肋骨有多处骨折，或者骨折明显移位，需要进行手术切开复位内固定治疗的，也可以评定10级伤残。伤残等级的鉴定也和患者的受伤原因有关，如果是工伤事故导致的，那么伤残鉴定等级会相应高一点。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

Answer 2

根据描述，工伤可以初步鉴定为十级伤残，具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。\x0d\x0a\x0d\x0a工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。\x0d\x0a\x0d\x0a在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。\x0d\x0a\x0d\x0a法规：《工伤保险条例》\x0d\x0a第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\x0d\x0a（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\x0d\x0a（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。\x0d\x0a\x0d\x0a《浙江省工伤保险条例实施细则》\x0d\x0a五、五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工，经本人书面要求，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（含辅助器具费，下同），由用人单位支付一次性伤残就业补助金。\x0d\x0a七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。\x0d\x0a一次性工伤医疗补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为：五级30个月，六级25个月，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。\x0d\x0a一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1日前按工伤保险法规政策规定完成工伤认定、2011年1月1日后解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。\x0d\x0a已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金全额支付，一次性伤残就业补助金每满一周年递减20%；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。